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Für den Bereich Brammenadjustage am Standort Salzgitter (TGW-B) innerhalb der Ilsenburger Grobblech GmbH suchen wir einen Betriebsleiter Brammenadjustage (m/w/d).

Betriebsleiter Brammenadjustage (m/w/d) Leitung der Vormaterialadjustage (Brammenlogistik, Schneidbetriebe, Flämmerei, Schleifbetrieb) und Sicherstellung der Vormaterialversorgung für die Warmwalzstraße in Ilsenburg in enger Abstimmung mit dem Stahlwerk Salzgitter und der Verkehrswirtschaft Steuerung interner und externer Dienstleister einschließlich Fremdfirmenkoordination, Leistungsüberwachung und Arbeitssicherheitsmanagement Optimierung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen, Begleitung von Audits sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems Weiterentwicklung digitaler Steuerungs-, Analyse- und Reportinginstrumente zur Optimierung von Produktion, Qualität und Energieeinsatz Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit und der Produktionsabläufe sowie Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen für die Anlagen

Initiierung, Planung und Umsetzung von Investitions-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten einschließlich Budgetverantwortung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Brammenadjustage hinsichtlich Kapazität, Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit Personalführung sowie Verantwortung für die Personaleinsatzplanung Kostenplanung und -kontrolle der Kostenstellen des Bereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffkunde, Umformtechnik oder Eisenhüttenkunde Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Produktion Expertise in der Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement in den Bereichen Produktion / Instandhaltung Selbstständige, analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit

MS-Office-Programmen sowie SAP Fachspezifische Englischkenntnisse Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Der Arbeitsplatz ist einem Bereich zugeordnet, in dem Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen.