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Geschäftsführer Technik / COO (m/w/d) Hochbau bei Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Münster und Umgebung
120.000–180.000 € brutto/Jahr

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) als Sparringspartner & Mitgesellschafter
Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG
Stuttgart
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Analyst/Junior Executive (m/w/d) Leveraged Finance
Skandinaviska Enskilda Banken AB
Frankfurt am Main
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (m/w/d) – Bereich Kies, Sand & Ersatzbaustoffe
IT Dienstleistungen Winsen
Kemberg und UmgebungVollzeit
90.000–130.000 € brutto/Jahr
Executive Associate [Open to internal and external applicants]
Flourish Ventures
Bonn und Umgebung
60.000–85.000 € brutto/Jahr
Business Profit Center Leiter (m/w/d) / Geschäftsführer (m/w/d) - Tochterfirma der Kraftanlagen
Kraftanlagen München GmbH
Frankfurt am Main und Umgebung
130.000–180.000 € brutto/Jahr

EXECUTIVE BERATER* TRANSFORMATION OFFICE bei New Yorker
New Yorker SE
Braunschweig
75.000–100.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (m/w/d) des brigk / Managing Director (m/w/d) des THI Startup Centers
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
90.000–120.000 € brutto/Jahr

Bauleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau mit Entwicklungsperspektive zum Geschäftsführer
Tiefbau Falz & Co. KG
Meinerzhagen und Umgebung
65.000–85.000 € brutto/Jahr

Executive Housekeeper (m/w/d)
TITANIC Gendarmenmarkt Berlin
Berlin und Umgebung
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer und Heimleiter (m/w/d)
Personalhaus Bielefeld & Co. KG
Bielefeld
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer Technik / COO (m/w/d) · Hochbau bei Familienunternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen mit über 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die seit 50 Jahren im Industrie-, Wohnungs- und Bürobau erfolgreich etablierte Unternehmensgruppe legt großen Wert auf Innovation und setzt komplett auf Ressourcenschonung - sowohl bei den verarbeiteten Materialien als auch innerhalb der gesamten Produktionskette. Das wirtschaftlich stabile Unternehmen stellt die Weichen für die Zukunft und sucht für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung eine dynamische Persönlichkeit für die Rolle des COO und technischen Geschäftsführers (m/w/d) im Unternehmensbereich Hochbau.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie mit Ihrem Team von 80 Personen die Verantwortung für ein jährliches Projektvolumen von über 150 Mio. EUR als General- und Totalunternehmer im schlüsselfertigen Hochbau für öffentliche, gewerbliche und wohnwirtschaftliche Immobilien in Neubau und Bestand. Als Mitglied der Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Counterpart aktiv die strategische und operative Entwicklung Ihrer Business Unit. Sie treiben die weitere Professionalisierung der Organisation, die Optimierung der Projektabwicklung sowie die konsequente Weiterentwicklung industrieller und digitaler Bauprozesse voran und berichten direkt an den CEO und den Gesellschafter der Unternehmensgruppe. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit einschlägiger Erfahrung in operativer (Gesamt-)Verantwortung im Bereich Hochbau.
Kandidat:innen mit Erfahrung als COO (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die als Technische Leitung oder Bereichsleitung (m/w/d) auf Seiten eines General- oder Totalunternehmers den nächsten Schritt gehen möchten. Sie haben Lust haben, Ihre Expertise in einem mittelständischen Unternehmen einzubringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben Verantwortung für die technische und operative Steuerung des Geschäftsbereichs "Hochbau" mit 80 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der technischen Organisation sowie von Strukturen und Prozessen in den Bereichen Projektmanagement, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, technischer Einkauf und Bauausführung Begleitung und Umsetzung strategischer Wachstums-, Transformations- und Expansionsvorhaben innerhalb der Business Unit Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Projektabwicklung unter Berücksichtigung höchster Kundenanforderungen Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie unter Einsatz moderner Methoden wie BIM, Lean Construction und industrialisierter Bauprozesse Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit den anderen Business Units als auch der Geschäftsleitung und des Gesellschafters bei allen technischen,
operativen und strategischen Fragestellungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Planungspartnern, Nachunternehmern und weiteren relevanten Stakeholdern Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen oder operativen Führungsfunktion innerhalb eines General- oder Totalunternehmens oder bei einem Hochbauunternehmen Fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Realisierung komplexer schlüsselfertiger Hochbauprojekte Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Kalkulation, Vergabe, Bauausführung und technischer Organisation Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationsstrukturen Ausgeprägte Expertise in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie in der
Weiterentwicklung von Organisationen und Projektstrukturen Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher technischer Kompetenz, ausgeprägter Umsetzungsstärke und starkem Qualitätsbewusstsein Moderner, wertschätzender Führungsstil kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität Bereitschaft zu einer langfristigen Zusammenarbeit am Standort Heiden (Nordrhein-Westfalen) Vorteile Sie besetzen eine unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und außerordentlich hohem Gestaltungspotential Sie haben die Chance, sich langfristig in einem familiengeführten, innovationsstarken und profitablen Unternehmen zu entwickeln und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen Sie arbeiten in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und echtem Teamgeist Durch Ihre Arbeit
leisten Sie indirekt einen Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich Hybrides Arbeiten ist möglich Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsorientierter Komponente und PKW Kontakt Die Position Geschäftsführer Technik / COO (m/w/d) Hochbau bei Familienunternehmen mit der Job-Nr. 26-184526 wird von HAPEKO Hamburg (ES Partner) betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Hamburg (ES Partner). Referenz-Nr.26-184526
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