Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) als Sparringspartner & Mitgesellschafter

Das ist der Job

Aufgaben Ihr persönliches Ziel ist, künftig als kaufmännischer Geschäftsführer & Mitgesellschafter einer etablierten Personlaberatung tätig zu werden.

Das brauchst du

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.nexxt-change.org/DE/Verkaufsangebot/Detailseite/detailseite_jsp?adId=313018 Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Das sollten Sie mitbringen: Einen guten Überblick über Zusammenhänge in den Bereichen Innovation, Technologien und zukunftsbezogenen Trends Mehrjährige Managementerfahrung bevorzugt in Industrie, Wirtschaft oder anderen relevanten Bereichen wie Vertrieb, Marketing, Personalmanagement Souveränität, kommunikative Stärke, Moderations- und Vernetzungskompetenz, gewinnendes Auftreten Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten aus Industrie und Wirtschaft Unternehmerische Haltung mit der Ambition, Synergien und Wachstum voranzutreiben Führungskompetenz, Teamorientierung und Motivationsfähigkeit Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit ausgeprägter "Hands-on" Mentalität.

Darum lohnt es sich

Zu seinen Kunden gehören namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen, in der Regel Hidden Champions bzw.

Die Unternehmenskultur des Kunden ist einerseits geprägt vom vertrauensvollen Verhältnis zu den Mandanten als Basis für eine professionelle und zukunftsorientierte Beratung, andererseits von sozialem Engagement und harmonischem Miteinander innerhalb der Agentur.

Ihnen ist bewusst, es benötigt weniger Energie ein erfolgreiches Unternehmen gemeinsam mit einem technisch orientierten Sparringsparter am Laufen zu halten, als ein Unternehmen auf der grünen Wiese zu gründen und dann zum Erfolg zu führen Sie betreuen namhafte Industrieunternehmen, mit dem Ziel, deren vakante Positionen mit Fach- und Führungskräften erfolgreich zu besetzen Sie sind operativ tätig: führen die Mitarbeiter des Unternehmens, betreuen Kunden, analysieren deren Personalbedarf, kreieren Stellenbeschreibungen, entwickeln Suchstrategien für die Beschaffung von Spezialisten und Führungskräften, analysieren bzw. bewerten Bewerber und präsentieren ihre Auswahl bei ihren Kunden Sie sind strategisch tätig: wirken bei der Gestaltung, Weiterentwicklung von Personalbeschaffungsmethoden bzw. arbeiten an Inhouseprojekten zur stetigen Optimierung des Unternehmens z.

B. das Entwickeln neuer Geschäftsmodelle Sie repräsentieren das Unternehmen überzeugend bei Unternehmenskunden und Bewerbern die aktiven Gesellschafter unterstützen Sie, bis Sie sicher "im Sattel sitzen" und ihren Bereich selbsttätig leiten können.

Über uns Unser Auftraggeber ist eine seit 29 Jahren etablierte Personalberatung im Raum Stuttgart und durch eine enge partnerschaftliche Kooperation bundesweit mit weiteren langjährig bestehenden Personalberatungen gesellschaftlich vernetzt. Weltmarktführer in ihrem spezifischen Segment. Die Kunden befinden sich größtenteils im süddeutschen Raum.

Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1433 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de