Alle Führungspositionen
12.093 Stellen · nach Relevanz
Theologische*r Vorständin / Vorstand und Stiftvorsteher*in (w/m/d)
Arbeitgeber aus der Region
Berlin
90.000–130.000 € brutto/Jahr
VP International Marketing GSA (m/f/d)
Sony Music Entertainment Austria GmbH
Berlin
130.000–180.000 € brutto/Jahr
IT-Consultant – Schwerpunkt: Experte Microsoft Active Directory (m/w/x) - System Engineering / Admin
premier experts
Schwaig bei Nürnberg
Sales Development Executive (Remote, Stellenbosch)
Blacksmith Agency
StellenboschVollzeit
45.000–60.000 € brutto/Jahr
Referent*in (m/w/d) des Kaufmännischen Direktors / Vorstands
Universitätsklinikum Düsseldorf
Iserlohn+ 1 weitere
5.143,59–7.194,48 € brutto/Monat (TV-L E 14)
Geschäftsführer (gn): Wildschytz, Full Remote, 40h Woche
Wildschytz UG
Vollzeit
80.000–120.000 € brutto/Jahr

Vorstand (m/w/d) (Vollzeit · befristet)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
HamburgVollzeit, Befristet
180.000–300.000 € brutto/Jahr
Vorstand und Direktor (m/w/d)
Evangelischer Presseverband für Bayern e.V. (EPV)
Theresienwiese+ 1 weitereVollzeit
120.000–180.000 € brutto/Jahr

Interim VP Risk-Data-Governance (m/w/d)
Michael Page
Frankfurt am Main und Umgebung
160.000–220.000 € brutto/Jahr
Senior Executive – Corporate Development – Remote, Part Time
Canadian Inclusion
Ottawa
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer PPP-Infrastrukturprojekte (m/w/d)
Michael Page International
Vollzeit
140.000–220.000 € brutto/Jahr
Caritasdirektor/in und Vorstandsvorsitzende/r (m/w/d)
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e. V.
Radeberg+ 5 weitere
90.000–130.000 € brutto/Jahr
VP of Service Operations, Strategy & Transformation
7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity
Dülmen
120.000–160.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (m/w/d)
+ 1 weitere
Wir sind ein engagierter und etablierter Bildungsträger im ländlichen Raum und setzen uns für die nachhaltige Förderung und Ausbildung junger Menschen und Erwachsener ein. Mit einem klaren Fokus auf die Qualifizierung, Begleitung und Förderung von Menschen aller Altersgruppen gestalten wir zukunftsorientierte Bildungs- und Ausbildungsangebote. Als verlässlicher Bildungsträger schaffen wir Brücken zwischen Schule, Ausbildung, Arbeitswelt und Gesellschaft und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Region. Um unsere erfolgreiche Arbeit zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, den demografischen und digitalen Wandel aktiv zu gestalten und neue Potenziale für unsere Region zu erschließen, suchen wir ab 2028 im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Geschäftsführer (m/w/d).
In dieser Position ÜBERNEHMEN Sie insbesondere folgende AUFGABEN :
- die gesamtverantwortliche und betriebswirtschaftliche Leitung des mittelsächsischen Bildungszentrums BAFV
- die strategische und konsequente Umsetzung der Ziele in Abstimmung mit dem Vereinsvorstand
- die wirtschaftliche Verantwortung des Unternehmens nach Vorgaben des Vorstandes
- die Repräsentation des Unternehmens
- die Weiterentwicklung des Bildungsportfolios
- die Gewährleistung der Stabilität und Zukunftsfähigkeit
- die Sicherstellung der Qualitätsstandards
Sie VERFÜGEN über:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Master, Magister oder Diplom) mit möglichst pädagogischem bzw. wirtschaftspädagogischem Schwerpunkt
- ein souveränes, wertschätzendes und empathisches Auftreten als Führungspersönlichkeit
- mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung
- Finanzkompetenz: Kenntnisse in Controlling, Budgetierung und Fördermitteln
- Basiswissen im Arbeits- und Bildungsrecht
- ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie starke Umsetzungskompetenz im operativen Bereich
- die Fähigkeit, fundierte und verbindliche Entscheidungen zu treffen
- Innovationsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement bei der Entwicklung des BAFV
Wir BIETEN Ihnen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Balance
- eine strukturierte Einarbeitung sowie ein engagiertes, kollegiales Team
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- hauseigene Kantine für eine gute Pausenversorgung
- kostenfreier bzw. reservierter Parkplatz am Standort
- betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.