Remotely Berlin vor 2 Tagen

Team Lead Account Executive (m/w/d) - (91-100k€ Fix, 141-160k€ OTE)

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Das ist der Job

Gemeinsam mit Marketing, RevOps und Sales Leadership an der Pipeline‑Generierung arbeiten.

Das brauchst du

Dein Profil Min.5 Jahre Erfahrung im B2B‑SaaS Sales mit klarem Outbound Fokus Min1Jahr Erfahrung in der Führung von Sales‑Teams, vorzugsweise von Account Executives Nachweisbare Erfolge im SMB‑ oder Mid‑Market‑Segment mit Verantwortung für den gesamten Sales‑Zyklus – von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss C1 Englisch Ausgeprägte Coaching‑, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM‑Systemen, Pipeline‑Management und Sales Forecasting Freude an der Arbeit in dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen und sich schnell verändernden Umfeldern Standort Berlin, hybrid (2‑3 Tage Office pro Woche) Vertragsart Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten Montag bis Freitag Sonderzahlung Provision Sprache Deutsch auf C2-Niveau (Erforderlich) Englisch auf mind.

C1-Niveau (Erforderlich) #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Über die Firma Brevo ist eine internationale SaaS-Plattform für CRM, Marketing Automation und digitale Kundenkommunikation. Unternehmen nutzen Brevo, um Kundenbeziehungen zu stärken, Marketingkampagnen zu automatisieren und Sales-Prozesse effizient zu steuern.

Deine Benefits Hybrides Arbeitsmodell und Homeoffice-Budget Unterstützung bei internationaler Relocation Zusätzliche freie Tage (RTT) 50% Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Nachhaltiges Mobilitätspaket (z.B.

Fahrrad oder E‑Mobilität) Tägliche Essensgutscheine (12,50€ über Swile) Englischkurse und Zugang zu über 155.000 Udemy-Kursen Private Krankenversicherung (70% Kostenübernahme) Familienfreundliche Zusatzleistungen Internationales Arbeitsumfeld mit kollaborativer Unternehmenskultur Regelmäßige Team‑Events und standortübergreifende Aktivitäten Aktive Communities für soziale Themen, Nachhaltigkeit und Diversity So sieht dein Alltag als Team Lead aus Das Team durch regelmäßige 1:1s, Deal Reviews und konkretes Feedback coachen, motivieren und stärken.

Die GTM‑Strategie gemeinsam mit dem Sales Director umsetzen und Abstimmung mit Marketing, CS und Product sicherstellen. Pipeline‑Gesundheit monitoren und steuern: Forecast‑Genauigkeit, Datenhygiene und Deal‑Progression sicherstellen.

Full‑Cycle Sales Execution unterstützen, von Prospecting bis Closing, Best Practices und Kundenexzellenz sicherstellen. Zusammenarbeit und Wissenstransfer im Team und über Regionen hinweg fördern. Brevos Werte und Kultur leben und ein Umfeld aus Vertrauen, Transparenz und Performance schaffen.

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