Sales Executive (w/m)

Das ist der Job

Als 5-Sterne-Hotel und Arbeitgeberin ist es unser Ziel, einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden zu kreieren. /p pBitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein persönliches Motivationsschreiben – in Ihren eigenen Worten verfasst. /p pErzählen Sie uns, warum Sie sich für das Baur au Lac, für den Verkauf und für diesen Zeitpunkt Ihrer Karriere entschieden haben.

Darum lohnt es sich

Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. /p pAls leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen.

Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. /p pAls „passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen“ leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen.

Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. /p pbIt’s all about people! /b /p pWir suchen eine motivierte, engagierte und herzliche Persönlichkeit als Unterstützung des Directors of Sales Revenue in der Position als Sales Executive (w/m). /p pLernen auch Sie den besonderen Spirit of Baur au Lac kennen und werden Sie Mitglied unseres Teams. /p h3Deshalb lieben Sie diese Arbeit: /h3 h3Allgemein /h3 ul liUnterstützung des Directors of Sales Revenue bei der Umsetzung kommerzieller Strategien /li liEnge Zusammenarbeit mit Reservations Revenue, Marketing, Front Office und Food Beverage /li liUnterstützung bei Verkaufsprojekten, Budgetierung, Forecasting und Marktplanung /li /ul h3Marktentwicklung Verkauf /h3 ul liRepräsentation des Baur au Lac bei Verkaufsaktivitäten mit Herzlichkeit und Professionalität /li liBetreuung der Quellmärkte und Kundensegmente und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten (Corporate, Leisure und Luxusreisen) /li liAkquisition von Kundenkontakten sowie Pflege bestehender Kunden /li liGezielte Kundenansprache durch Verkaufsgespräche, Meetings, Besuche und Networking-Aktivitäten /li liTeilnahme an Marktbesuchen und Branchenveranstaltungen /li liBeobachtungen von Trends im Luxusreisesegment /li liNutzung von Marktdaten und Tools /li /ul h3Kundenbetreuung, Reisen Veranstaltungen /h3 ul liOrganisation und Unterstützung von Hausführungen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen /li liVorbereitung und Teilnahme an Fachmessen und Sales Missions /li liUnterstützung und Weiterentwicklung von virtuellen Trainings und Webinars /li liSicherstellung einer starken Marktpräsenz /li /ul h3Verkaufsadministration und kommerzielle Unterstützung /h3 ul liBearbeitung von Verkaufsanfragen /li liUnterstützung des RFP-Prozesses sowie Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumentationen /li liPflege der Datensätze im Protel sowie CRM-Systemen und Erstellung von Reports und Marktanalysen /li /ul h3Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie: /h3 h3Ausbildung und Kenntnisse /h3 ul liAusbildung im Hotelmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus oder ähnlichem Bereich. /li liIdealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie, im Verkauf, der Reservierung oder Luxus-Einzelhandel /li liVerständnis für die Luxusreisebranche sowie exzellentem Service /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) /li liWeitere Fremdsprachen von Vorteil /li /ul h3Fähigkeiten und Eigenschaften /h3 ul liNeugierde und Lernbereitschaft /li liherzliche, integre und kundenorientierte Persönlichkeit /li linatürliches Gespür für Menschen /li lilangfristige Denkweise /li liausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen sowie kommerzielles Verständnis. /li lihervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. /li lihohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Detailorientierung. /li /ul h3Zusätzlich Verständnis von: /h3 ul liSicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook. /li liErfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und Hotel-PMS-Lösungen (Protel, Opera oder vergleichbar). /li /ul h3Wir bieten das gewisse Extra /h3 pWir bieten unseren Mitarbeitern Personalzimmer in bester Lage in Zürich – Wäscheservice inbegriffen. /p h3Arbeitskleidung /h3 pKostenlose Reinigung der Arbeitskleidung. /p h3Deshalb haben Sie Freude bei uns: /h3 ul liein junges aufgestelltes und motiviertes Team /li liGestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen /li livielseitige und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld /li liinnovative Unternehmenskultur in einem familiengeötigten Betrieb /li likurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie /li lipositionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen /li li13.

Monatslohn und Krankenkassenzulage /li liinterne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen /li ligesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant /li lidiverse Vergünstigungen und Angebote /li liUniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice) /li li“Great Place to Work” zertifiziert /li /ul pSeit 1844 steht das Baur au Lac in Zürich für Tradition durch Innovation.

Wir freuen uns zu erfahren, wer Sie als Persönlichkeit sind, was Sie an unserem Haus begeistert und welchen langfristigen Beitrag Sie bei uns leisten möchten. /p /p ppNachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt.

Im Herzen Zürichs inmitten eines eigenen Parks gelegen, werden Sie mit herrlichem Blick auf den Zürichsee und die Alpen empfangen.