Die ganze Ausschreibung von Baur au Lac
Das ist der Job
Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen.
Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam Baur au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen.
TLNT1_CH Deshalb lieben Sie diese Arbeit: Allgemein Unterstützung des Directors of Sales Revenue bei der Umsetzung kommerzieller Strategien Enge Zusammenarbeit mit Reservations Revenue, Marketing, Front Office und Food Beverage Unterstützung bei Verkaufsprojekten, Budgetierung, Forecasting und Marktplanung Marktentwicklung Verkauf Repräsentation des Baur au Lac bei Verkaufsaktivitäten mit Herzlichkeit und Professionalität Betreuung der Quellmärkte und Kundensegmente und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten (Corporate, Leisure und Luxusreisen) Akquisition von Kundenkontakten sowie Pflege bestehender Kunden Gezielte Kundenansprache durch Verkaufsgespräche, Meetings, Besuche und Networking-Aktivitäten Teilnahme an Marktbesuchen und Branchenveranstaltungen Beobachtungen von Trends im Luxusreisesegment Nutzung von Marktdaten und Tools Kundenbetreuung, Reisen Veranstaltungen Organisation und Unterstützung von Hausführungen, FAM Trips und Kundenveranstaltungen Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen und Sales Missions Unterstützung und Weiterentwicklung von virtuellen Trainings und Webinars Sicherstellung einer starken Marktpräsenz Verkaufsadministration und kommerzielle Unterstützung Bearbeitung von Verkaufsanfragen Unterstützung des RFP-Prozesses sowie Erstellung von Angeboten, Verträgen und Dokumentationen Pflege der Datensätze im Protel sowie CRM-Systemen und Erstellung von Reports und Marktanalysen Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie: Ausbildung und Kenntnisse : Ausbildung im Hotelmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus oder ähnlichem Bereich.
Das brauchst du
Wir suchen eine motivierte, engagierte und herzliche Persönlichkeit als Unterstützung des Directors of Sales Revenue in der Position als Sales Executive (w/m). Wir suchen eine motivierte, engagierte und herzliche Persönlichkeit als Unterstützung des Directors of Sales Revenue in der Position als Sales Executive (w/m).
Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung in der Luxushotellerie, im Verkauf, der Reservierung oder Luxus-Einzelhandel Verständnis für die Luxusreisebranche sowie exzellentem Service Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) Weitere Fremdsprachen von Vorteil Fähigkeiten und Eigenschaften Neugierde und Lernbereitschaft herzliche, integre und kundenorientierte Persönlichkeit natürliches Gespür für Menschen langfristige Denkweise ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Beziehungen sowie kommerzielles Verständnis. hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Detailorientierung.
Erfahrung oder Grundkenntnisse im Umgang mit KI-Tools, CRM-Systemen und Hotel-PMS-Lösungen (Protel, Opera oder vergleichbar).
Darum lohnt es sich
Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.
Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.
Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des Baur au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.
Zusätzlich Verständnis von: Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook.
Deshalb haben Sie Freude bei uns: ein junges aufgestelltes und motiviertes Team Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen vielseitige und spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen 13.
Monatslohn und Krankenkassenzulage interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant diverse Vergünstigungen und Angebote Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice) “Great Place to Work” zertifiziert Nachhause kommen ins Baur au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt.
Als «passionierte Gastgeberinnen und Gastgeber» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. It's all about people! Kracht's Erben AG, welche das Hotel Baur au Lac und Baur au Lac Vins beinhaltet, kombiniert eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe.
Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel sowie unsere Weinhandlung einzigartig machen. It's all about people!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 62.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 62.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (vertrieb) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Baur au Lac übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Baur au Lac.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.