Geschäftsführer (w/m/d)

Das ist der Job

Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch stetigen Austausch. Was sind deine Aufgaben?

Darum lohnt es sich

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen oder müssen.

Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:innen sowie die Mitarbeitenden. Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs im Umsatzbereich von 2 bis 10 Millionen Euro.

Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe von 1 bis 10 Millionen Euro Umsatz, üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch verbesserte Systeme und Prozesse Erster Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die Beziehungen auf und aus Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: Wir geben Dir und allen Mitarbeitenden echte Unternehmensanteile, die jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen.

Durch transparente Kommunikation sicherst Du, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations‑Team, besonders in der anfänglichen Zeit des Wandels Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeitenden mit auf den Weg genommen werden Wie ist dein Profil?

Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung sind ein Plus Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind ebenfalls ein Plus Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme ist keine kurzfristige Karriere‑Stufe, sondern ein langfristiges Commitment „Hands‑on“ Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und der Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens Verantwortungsbewusstsein für Dein Unternehmen, Dein Team und Dich selbst – ein Vorbild für die Menschen um Dich herum Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit Was ist unser Angebot?

Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Du bist Geschäftsführer:In eines etablierten, nachhaltig profitablen Unternehmens Marktübliches, sechsstelliges Geschäftsführer‑Gehalt ab Tag 1 mit Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg Zusätzlich wachsende Dividende ohne eigenen Kapitaleinsatz, aufgebaut durch Deine jährlich wachsenden Unternehmensanteile Nachfolge als Team – Wir stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden Anteile erhalten und dadurch motiviert arbeiten Training vor Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und kontinuierlicher Austausch in der Community – Du bist nicht allein Fix Gehalt und variable Vergütung: €100.000 EUR – €160.000 EUR Marburg an der Lahn, Hesse, Germany #J-18808-Ljbffr Wer sind wir?

Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement. Wen suchen wir? Erfolg hat viele Gesichter! Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit und setzen auf Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching.

Daher suchen wir talentierte, zukünftige Geschäftsführer:innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen.