Geschäftsführer (w/m/d)

Gesellschafter-Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt und Bau

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die künftig noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen, sowie die Mitarbeitenden.

Wen suchen wir?

Wir suchen talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in der Größenordnung von 2 – 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, sondern Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 – 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden

• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung

• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow

• Einführung notwendiger Modernisierung mit Unterstützung, z. B. durch verbesserte Systeme und Prozesse

• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten, Aufbau und Pflege dieser Beziehungen

• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: Du gibst alle Mitarbeitenden echte Anteile am Unternehmen, die jährlich wachsen – das erleichtert Dir den Start und schafft Motivation

• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels

• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens – alle Mitarbeiter:innen werden mit auf den Weg genommen

Wie ist dein Profil?

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre Berufserfahrung insgesamt

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder betriebswirtschaftliche Verantwortung – ein Plus

• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate – jeweils ein Plus

• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement – die Übernahme ist kein Karrierestufe, sondern langfristiges Commitment

• “Hands‑on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse – Du bist im Cockpit Deines Unternehmens

• Verantwortungsbewusstsein für Dein Unternehmen, Dein Team und Dich selbst – Vorbildhafte Führung

• Empathie, emotionale Intelligenz und selbstbewusste, wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 – Du bist Geschäftsführer:In deines bereits profitablen Unternehmens

• Marktübliches, sechs‑stelliges GF-Gehalt ab Tag 1 mit Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg

• Handlungsfähiger Anteil ohne eigenkapital licher Einsatz – jährlich wachsende Dividende, das baut ein attraktives unternehmerisches Vermögen auf

• Nachfolge als Team – alle Mitarbeitenden erhalten Anteile, sodass sie motiviert und incentiviert mitarbeiten können

• Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations‑Team, zentrale Services und kontinuierlicher Austausch in der Community – Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

• Fix Gehalt und variable Vergütung: €100 000 EUR – €160 000 EUR