Alle Führungspositionen

Führe einen etablierten Nischenspezialisten für elektrotechnische und mechanische Wartung und Service – mit großem unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

Der Betrieb ist seit vielen Jahren einer der führenden Spezialisten für elektrotechnische und mechanische Wartung und Service in seinem Segment. Die hervorragende Positionierung im Markt basiert auf langjährigen Kundenbeziehungen, hoher technischer Kompetenz und einem exzellenten Ruf. Industrieunternehmen und Betreiber kritischer Infrastruktur vertrauen seit vielen Jahren auf die technische Kompetenz und Servicequalität des Betriebes.

Deine Rolle

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen erfolgreichen Nischenspezialisten mit exzellentem Ruf in einem wachsenden Markt und entwickelst ihn gemeinsam mit einem motivierten, langjährigen Team von unter 10 Mitarbeitern weiter.

„Der Kunde ist König“ – mit diesem Anspruch bist du der erste Ansprechpartner für Kunden, steuerst das technische Team und baust die Organisation weiter aus.

Deine Aufgaben

Operative Verantwortung

• Neukunden- und Auftragsakquise sowie Projektabwicklung
• Einkauf, Projektkalkulation, Projektplanung, Mitarbeiterdisposition und Steuerung von Subunternehmern
• Teamführung und weiterer Personalaufbau

In enger Zusammenarbeit mit der REINBURG Gruppe

• Aufbau eines strukturierten Vertriebs
• Einführung von Systemen zur professionellen UnternehmenssteuerungOptimierung interner Prozesse, u. a. durch Digitalisierung

Dein Profil

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Erfahrung in technischen Dienstleistungsbetrieben - Elektrotechnik-

Kenntnisse sind von Vorteil

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kurze Reaktionszeiten
• Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Vertriebliche Erfahrung und Motivation, den Betrieb weiter auszubauen
• Digitale Affinität und Umgang mit sozialen Medien

Was dich erwartet

• Erfolgreicher Nischenspezialist mit exzellentem Ruf in einem wachsenden Markt
• Unternehmerische Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• „Service statt Baustelle“ – kein Meister-Titel erforderlich
• Motiviertes, langjähriges Team mit unter 10 Mitarbeitern
• Austausch mit anderen Geschäftsführern in der Gruppe
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenwagen mit Privatnutzung

Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen möchtest und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltiges Wachstum gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.