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Geschäftsführer
MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG
Halsbrücke und Umgebung
90.000–150.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer
SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants
Lörrach und Umgebung
90.000–150.000 € brutto/Jahr
Director, Client Partner - Life Sciences & Pharmaceutical (m/f/d)
EPAM Systems
Darmstadt+ 1 weitere
120.000–170.000 € brutto/Jahr
Intern/Trainee Business Assistant to the Executive Management - (m/f/d), Berlin
mc Group
Berlin
24.000–36.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft
Treysta
Berlin
120.000–180.000 € brutto/Jahr
( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau
Solzer Personalberatung
Frankfurt am Main
180.000–300.000 € brutto/Jahr

Geschäftsführer Infrastruktur (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung
Malschwitz und Umgebung+ 6 weitere
90.000–130.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer (w/m/d) Infrastrukturplanung / Siedlungswasserwirtschaft
Treysta Ingenieure Holding GmbH
Berlin
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Executive Manager (m/w/d) Pre-Production Planning / Arbeitsvorbereitung
cameo s.p.a.
BielefeldVollzeit
80.000–110.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer m/w/d in Gräfelfing
CONCEPT FAMILY Franchise AG
KarlsruheVollzeit
90.000–140.000 € brutto/Jahr
Geschäftsführer
Marktführer im Bereich der Bleiverarbeitung | Guss/mechanische Bearbeitung |Raum Freiberg
Wir sind eines der führenden, global agierenden aber regional verwurzelten Unternehmen aus der Bleiverarbeitung und Teil einer privat geführten mittelständischen Unternehmensgruppe. Wir suchen im Rahmen der Nachfolge eine Geschäftsführung (m/w/d), die unternehmerisch Verantwortung übernimmt, im operativen Alltag präsent ist und neben technischer und kaufmännischer Expertise die Transformation in die digitale Unternehmenswelt mitgestalten will. Das Unternehmen beschäftigt rund 70 Mitarbeitende, ist seit Jahren erfolgreich im Markt positioniert und hat Ambitionen. Eine sehr gute technische Kompetenz ist vorhanden, der nächste Entwicklungsschritt liegt im Aufbau eines aktiven Vertriebs und in der Implementierung einer Kultur zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung, die eine strukturierte Weiterentwicklung des Unternehmens als Teamleistung ermöglicht.
Diese Position richtet sich nicht an Manager, sondern an unternehmerische Persönlichkeiten, die in einem mittelständischen Umfeld direkte Wirkung Ihrer Tätigkeit entfalten wollen.
Ihre Aufgabe:
Sie treten als Generalist in die Geschäftsführung des Unternehmens ein und führen es operativ wie unternehmerisch. Sie auf der Geschäftsführungsebene von Kollegen unterstützt.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Vertrieb und in der Implementierung von Methoden für Prozessverbesserungen inkl. Projekten zur Digitalisierung:
- Steuerung der Vertriebsprozesse zur Gewinnung von industriellen Kunden vornehmlich aus den Bereichen Medizintechnik und Strahlenschutz
- Fortsetzung des Aufbaus einer Controlling- und Datenerfassungslandschaft, Einführung von modernen IT-Lösungen zur Steuerung und Digitalisierung des Unternehmens
- Einführung von Methoden zur systematischen Produktivitätssteigerung
Darüber hinaus:
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und der administrativen Prozesse
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen inkl. Beachtung von Themen des Umweltmanagements
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität
- Unterstützung der technischen Leitung bei Investitionen und Optimierung der Rahmenbedingungen
Ihre Persönlichkeit:
- unternehmerisch und pragmatisch handelt
- Entscheidungen im Team erarbeitet und umsetzt; also Verantwortung übernimmt
- Spaß dabei hat, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
- Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie miteinander verbindet
Ihre Erfahrung:
- Führungserfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen, gerne mit Ambitionen zum Sprung auf die nächste Ebene
- nachweisliche Erfahrung und Kompetenz im Vertrieb
- Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und operativen Prozessen (z.B. Lean Management, Six Sigma, Digitalisierung u.ä.)
- technische und kaufmännische Skills; Erfahrung im Bereich von Forschungs- und Fördermittelprojekten wäre wünschenswert
- die Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und diese „mitzunehmen“,
- Leistung einzufordern und gleichzeitig Vertrauen aufzubauen
Was geboten wird:
- Geschäftsführungsverantwortung in einem mittelständischen und gesunden Unternehmen
- abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung
- Vergütungspacket mit Dienstwagen und erfolgsabhängigem Bestandteil
- kurze Wege und ein großer Gestaltungsspielraum
- langfristige Perspektive in einem regional verankerten und familiär geprägten Unternehmen mit internationalem Potential
Wenn Sie eine Geschäftsführungsaufgabe suchen, in der Vertrieb, Führung und operative Verantwortung zusammenhängen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitgeber
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Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Dresden
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