Die ganze Ausschreibung von MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG
Das ist der Job
Diese Position richtet sich nicht an Manager, sondern an unternehmerische Persönlichkeiten, die in einem mittelständischen Umfeld direkte Wirkung Ihrer Tätigkeit entfalten wollen. Ihre Aufgabe: Sie treten als Generalist in die Geschäftsführung des Unternehmens ein und führen es operativ wie unternehmerisch.
Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Vertrieb und in der Implementierung von Methoden für Prozessverbesserungen inkl.
Darum lohnt es sich
Marktführer im Bereich der Bleiverarbeitung | Guss/mechanische Bearbeitung |Raum Freiberg Wir sind eines der führenden, global agierenden aber regional verwurzelten Unternehmen aus der Bleiverarbeitung und Teil einer privat geführten mittelständischen Unternehmensgruppe.
Wir suchen im Rahmen der Nachfolge eine Geschäftsführung (m/w/d), die unternehmerisch Verantwortung übernimmt, im operativen Alltag präsent ist und neben technischer und kaufmännischer Expertise die Transformation in die digitale Unternehmenswelt mitgestalten will.
Das Unternehmen beschäftigt rund 70 Mitarbeitende , ist seit Jahren erfolgreich im Markt positioniert und hat Ambitionen.
Eine sehr gute technische Kompetenz ist vorhanden, der nächste Entwicklungsschritt liegt im Aufbau eines aktiven Vertriebs und in der Implementierung einer Kultur zur Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung, die eine strukturierte Weiterentwicklung des Unternehmens als Teamleistung ermöglicht.
Projekten zur Digitalisierung: • Steuerung der Vertriebsprozesse zur Gewinnung von industriellen Kunden vornehmlich aus den Bereichen Medizintechnik und Strahlenschutz • Fortsetzung des Aufbaus einer Controlling- und Datenerfassungslandschaft, Einführung von modernen IT-Lösungen zur Steuerung und Digitalisierung des Unternehmens • Einführung von Methoden zur systematischen Produktivitätssteigerung Darüber hinaus: • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und der administrativen Prozesse • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Abläufen inkl.
Beachtung von Themen des Umweltmanagements • Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte • Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität • Unterstützung der technischen Leitung bei Investitionen und Optimierung der Rahmenbedingungen Ihre Persönlichkeit: • unternehmerisch und pragmatisch handelt • Entscheidungen im Team erarbeitet und umsetzt; also Verantwortung übernimmt • Spaß dabei hat, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren • Klarheit, Durchsetzungsfähigkeit und Empathie miteinander verbindet Ihre Erfahrung: • Führungserfahrung aus einem mittelständischen Unternehmen, gerne mit Ambitionen zum Sprung auf die nächste Ebene • nachweisliche Erfahrung und Kompetenz im Vertrieb • Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und operativen Prozessen (z.B.
Lean Management, Six Sigma, Digitalisierung u.ä.) • technische und kaufmännische Skills; Erfahrung im Bereich von Forschungs- und Fördermittelprojekten wäre wünschenswert • die Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und diese „mitzunehmen“, • Leistung einzufordern und gleichzeitig Vertrauen aufzubauen Was geboten wird: • Geschäftsführungsverantwortung in einem mittelständischen und gesunden Unternehmen • abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Verantwortung • Vergütungspacket mit Dienstwagen und erfolgsabhängigem Bestandteil • kurze Wege und ein großer Gestaltungsspielraum • langfristige Perspektive in einem regional verankerten und familiär geprägten Unternehmen mit internationalem Potential Wenn Sie eine Geschäftsführungsaufgabe suchen, in der Vertrieb, Führung und operative Verantwortung zusammenhängen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie auf der Geschäftsführungsebene von Kollegen unterstützt.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei MTH Metall-Technik Halsbrücke GmbH&Co. KG.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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