Alle Führungspositionen

Das Steuerberaterversorgungswerk Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Es leistet seinen Mitgliedern und den sonstigen Leistungsberechtigten Versorgung nach Maßgabe des Brandenburgischen Steuerberaterversorgungsgesetzes und der Satzung. Das Leistungsspektrum umfasst Altersrente, Berufsunfähigkeitsrente, Hinterbliebenenrente und Zuschüsse für medizinische Rehabilitationsmaßnahmen zur Erhaltung und Wiederherstellung der Berufsfähigkeit.

Zentral in Babelsberg gelegen, ist die Geschäftsstelle mit drei Mitarbeiterinnen besetzt.

Aufgaben und Anforderungen

• Wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Mitglieder- und die Vermögensverwaltung einschließlich Haushaltsplanung, Finanz- und Rechnungswesen, Durchführung von Kapitalanlageprozessen, IT- und Risikomanagement sowie Reporting gegenüber verschiedenen Gremien.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, satzungsrechtlichen und regulatorischen Vorgaben.
• Führung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, serviceorientierten Organisationskultur.
• Vertretung der Einrichtung gegenüber bzw. Kommunikation mit Mitgliedern, Vorstand, Vertreterversammlung, Behörden, Verbänden und weiteren externen Geschäftspartnern.
• Steuerung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und zukunftssichere Leistungsangebote.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, juristischem oder versicherungsspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Finanzbranche, im Versicherungswesen, im öffentlichen Dienst oder in einer ähnlichen Organisation.
• Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und im Kapitalanlagebereich sind von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken, Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Kooperative und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.

Jobbedingungen

• Attraktive Vergütung.
• Teilweise Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
• Zentrale, verkehrsgünstige Lage in Babelsberg.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.