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Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung

Veröffentlicht am

Arbeitsort
48143 Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung Als Geschäftsführer eines etablierten mittelständischen SAP-Beratungsunternehmens übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Beratungs- und Servicegeschäfts. Sie verbinden strategische Führung mit operativer Exzellenz und entwickeln Organisation, Führungskräfte und Delivery-Strukturen konsequent weiter. Im Mittelpunkt stehen profitables Wachstum, höchste Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen. Gestalten Sie Wachstum. Entwickeln Sie Organisation. Übernehmen Sie Verantwortung.

Ihre Aufgaben

  • Unternehmerische Verantwortung für das SAP-Beratungs-, Projekt- und Servicegeschäft Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie der gesamten Organisation Verantwortung für profitables Wachstum, Ergebnis, Auslastung und Projektmargen Weiterentwicklung eines skalierbaren Delivery- und Operating-Modells Steuerung des Projekt- und Serviceportfolios einschließlich kritischer Projekte und Kunden Eskalationen Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Forecast-Planung Sicherstellung professioneller Projektkalkulation sowie Vertrags-, Scope- und Risikomanagement Entwicklung von Führungskräften, Talenten und erfolgskritischen Kompetenzen Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Ver- und Entsorgungswirtschaft Ihre Qualifikationen Langjährige Erfahrung in der SAP-, Technologie- oder Managementberatung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Führungskräfteebene Nachweisbare
    Ergebnisverantwortung für ein relevantes Beratungs- oder Servicegeschäft Fundierte Erfahrung im SAP-Beratungs-, Implementierungs- und Servicegeschäft Sicherer Umgang mit Marge, Auslastung, Kapazität, Forecast sowie Projekt- und Vertragssteuerung Erfahrung mit komplexen Projekt- und Serviceportfolios sowie unterschiedlichen Delivery-Modellen Gute Kenntnisse aktueller SAP-, Cloud- und Transformationskontexte Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auf C-Level Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
    C1) Ihre Benefits Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkter Einfluss auf Strategie, Organisation und Geschäftsentwicklung Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollem SAP-Kundenportfolio Hochqualifizierte, akademisch geprägte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch Möglichkeit, Wachstum und Transformation maßgeblich zu gestalten Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel

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