Director & Executive
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- Delphi HR-Consulting GmbH
Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d)
Kempten
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Business Development Director – Oracle Consulting Services, Industrials & Manufacturing
Standort offen
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Sales Account Executive (Remote, Sandton)
Sandton
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Geschäftsführer (m/w/d) - Hausverwaltung
Frankfurt am Main
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Director, Site Operations Opportunities
Standort offen
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Mid-Market Account Executive (Remote, Vancouver)
Vancouver
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Geschäftsführer (m/w/d)
Hamburg
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Sr. Director, Pharmaceutical Technical Services/Manufacturing Science (m/f/d) - Pharma
Cuxhaven
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Account Executive III, Defense
Quinte West
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Geschäftsführer (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung & Sanierungskoordination
Kassel
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Director Supply Chain Development (m/w/d)
Frechen
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Executive Sous Chef
, AB, Canada
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Geschäftsführer (m/w/d) für Gebäude-Energieberatung & Sanierungskoordination
Magdeburg
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Director / Senior Director, GCP Quality Assurance Lead (US/IL/EU)
Standort offen
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Executive Director, Strategic Initiatives
Prince Albert
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Geschäftsführer (m/w/d) im Raum München, Dachau, Germering, Fürstenfeldbruck und Unterschleißheim
München
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Director Public Sales (d/w/m)
Berlin
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Executive & Personal Assistant (m/w/d) des geschäftsführenden Gesellschafters
Nürnberg + 1 weitere
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Geschäftsführer (m/w/d)
Wetzlar
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Director, GTM Strategy & Planning
Standort offen
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Account Executive II, Renewals
, AB, Canada
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Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für den Standort Leipzig m/w/d)
Leipzig
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Finance Director
Standort offen
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Account Executive (SME)
Regina
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Geschäftsführer / Quereinsteiger / Franchise-Partner / Franchise-Nehmer / Selbstständiger / Unternehmer für einen Standort im Großraum Bonn und Rhein Sieg (m/w/d)
Bonn
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Standortleiter / Technischer Geschäftsführer SHK & Energielösungen (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Stellenreferenz
- HR6996
Stellenbeschreibung
Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich moderner Energielösungen mit Sitz im Allgäu. Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig, verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit innovativen Technologien – insbesondere im Bereich Heizungsbau und zukunftsorientierter Wärmesysteme.
Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die operative Verantwortung übernimmt und auch aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Wachstum und Innovation mitwirkt. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Geschäftseinheiten aus angrenzenden Bereichen wie Elektrotechnik und energienahen Dienstleistungen entsteht ein integrierter Ansatz für ganzheitliche Lösungen aus einer Hand.
Das Unternehmen ist Teil einer größeren, stabilen Unternehmensgruppe, die sowohl strategische Unterstützung als auch ein starkes Netzwerk bietet.
Der Fokus liegt auf hoher fachlicher und handwerklicher Qualität, nachhaltigem unternehmerischem Handeln und der aktiven Mitgestaltung der regionalen Energiewende.
Ihre Aufgaben
Als Geschäftsführer vereinen Sie strategische Verantwortung mit operativer Umsetzungsstärke und agieren als unternehmerisch geprägter Impulsgeber nah am Geschäft und an Ihren Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder im Bereich Wärme- und Energielösungen sowie aktive Mitgestaltung neuer Themenfelder wie Wärmepumpe, Photovoltaik und E-Mobilität
- Identifikation und Ausbau zukunftsfähiger Geschäftsfelder sowie Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios
- Steuerung von Planung, Budget und wirtschaftlicher Entwicklung des Unternehmens
- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in enger Abstimmung mit den Projekt- und Teamleitern vor Ort
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft – von Projekten über Serviceeinsätze bis hin zu Baustellen
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen mit Blick auf Effizienz und Qualität
- Stärkung der Marktposition als moderner und regional verwurzelter Anbieter von Energielösungen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Weiterentwicklung zentraler Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich Wärmepumpen
- Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Förderung einer leistungsfähigen, praxisnahen und teamorientierten Organisation
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbunds zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Angebote und Strukturen
Ihr Profil
- Qualifikation als Meister oder Techniker im SHK-Umfeld, ergänzt durch fundierte unternehmerische Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem handwerklich geprägten Unternehmen
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis; betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
- Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Entscheidungsstärke sowie ein klarer unternehmerischer Blick für Chancen und Risiken
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und nachhaltig zu führen
- Freude an der Zusammenarbeit im Managementteam sowie an einem partnerschaftlichen, lösungsorientierten Austausch
Ihre Vorteile
- Attraktive Entwicklungsperspektive:
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Unternehmerisches Handeln ohne eigenes Risiko:
Sie bringen Ihre Expertise auf Geschäftsführungsebene ein – mit unternehmerischer Freiheit, jedoch eingebettet in eine stabile Struktur
- Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss:
Sie prägen die Weiterentwicklung gleich mehrerer Geschäftseinheiten aktiv und nachhaltig
- Starkes Umfeld und verlässlicher Rückhalt:
Sie agieren innerhalb eines etablierten Unternehmensverbunds mit hoher regionaler Bedeutung und solidem Fundament
- Nähe zum operativen Geschäft:
Keine reine Steuerungsfunktion: Sie erleben unmittelbar die Wirkung Ihrer Entscheidungen im Tagesgeschäft
- Zukunftsmarkt Energiewende:
Sie bewegen sich in einem dynamischen Wachstumsfeld rund um moderne Energielösungen wie Wärmepumpen, Elektrotechnik und Photovoltaik
- Regionale Verankerung mit Wirkung:
Arbeiten und gestalten Sie in einer wirtschaftlich starken Region – mit sichtbarem Beitrag zur lokalen Entwicklung
Kontakt
Bei Fragen stehen Martha Glattes oder Ramona Mandau unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6996. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.