Director
8.965 Stellen · nach Relevanz

Director Device Software Airborne Products (m/w/d)
Rohde & Schwarz
München
150.000–210.000 € brutto/Jahr
Chief of Staff des Managing Director (m/w/d)
KATHREIN Solutions GmbH
Stephanskirchen und Umgebung
80.000–110.000 € brutto/Jahr
Director Supply Chain Development (m/w/d)
Dornseifer Personalmanagement GmbH - Köln
KölnVollzeit
110.000–150.000 € brutto/Jahr

Neue Chance: Microsoft Systemadministrator Active Directory & Exchange (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH
Bremen und UmgebungVollzeit
55.000–70.000 € brutto/Jahr

Jetzt durchstarten als IT-Administrator Windows Server & Active Directory (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH
Siegen und Umgebung
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Chief Financial Officer, Managing Director, Finance
Jobtailor
Köln und Umgebung
180.000–300.000 € brutto/Jahr
Director Engineering, Retail Media& Marketplace Berlin
Redcare Pharmacy
Berlin
140.000–190.000 € brutto/Jahr
Project Engineering Director (m/f/d)
GE Vernova, Inc.
Berlin und Umgebung
110.000–145.000 € brutto/Jahr
Senior Associate/ Director (m/f/d), Private Equity Performance Improvement – Financial Services
Alvarez & Marsal
München und Umgebung
130.000–190.000 € brutto/Jahr

Interim/Freelance Director of IT, Security & Infrastructure
Taxfix
Berlin und UmgebungFreie Mitarbeit
120.000–180.000 € brutto/Jahr
Director, Global Regulatory Affairs - Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC), Platform Innovation - Small Molecules
Eli Lilly and Company
150.000–210.000 € brutto/Jahr
Senior Manager/Associate Director, Commercial Operations, Germany
ACADIA Pharmaceuticals Inc.
München
110.000–145.000 € brutto/Jahr
Director, Quality Systems & Regulatory Affairs (Remote - East Coast)
Embedded Shishya
110.000–145.000 € brutto/Jahr
Group Director Human Resources (a) – 100%
GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT DES HUMAN RESOURCES MIT UNS.
An unserem Standort Niederwangen, BE suchen wir eine/n Group Director Human Resources (a) – 100%.
Als Mitglied des Group Managements übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einer international tätigen Industriegruppe mit acht Standorten. Sie entwickeln Human Resources als strategischer Business Partner weiter, stärken Führungskräfte, fördern Talente und treiben die Digitalisierung der HR-Landschaft konsequent voran. Dabei sind Sie Sparringspartner/in für den CEO sowie die Konzernleitung und schaffen mit klaren Kennzahlen sowie pragma-tischen Lösungen nachhaltigen Mehrwert.
Ihre Schwerpunkte
- Weiterentwicklung der globalen HR-Strategie, HR-Organisation und einheitlichen Standards
- Strategische Beratung von CEO, Konzernleitung und Verwaltungsrat
- Begleitung internationaler Transformations- und Restrukturierungsprogramme
- Führung der zentralen HR-Funktion sowie fachliche Steuerung der lokalen Head HR
- Executive Recruiting, Talent Management, Nachfolgeplanung und Leadership Development
- Verantwortung für HR-Controlling, KPI-Reporting, HR-Budget sowie Compensation & Benefits
- Leitung internationaler HR-, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte
- Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
Was Sie mitbringen
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Erfahrung in Transformation, Restrukturierung oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Steuerung dezentraler HR-Organisationen
- Fundierte Kenntnisse im HR-Controlling und KPI-Systemen
- Digitale Affinität unternehmerisches Denken und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Adval Tech Gruppe
- Enge Zusammenarbeit mit CEO, Konzernleitung und Verwaltungsrat
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Ein internationales Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, Transformation, Digitalisierung und moderne HR-Lösungen nachhaltig zu prägen
Sie denken unternehmerisch, gestalten Veränderungen mit Überzeugung und fühlen sich in einer digitalen Welt zuhause? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die nächste Entwicklungsphase von Adval Tech erfolgreich zu gestalten.
Arbeitgeber
Mehr Stellen finden
Ähnliche Stellen bei anderen Arbeitgebern
Deputy Director, Economic, Social, and Cultural Rights
85.000–115.000 € brutto/Jahr