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Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) für den Ferien- und Campingpark Wisseler See Sie möchten einen etablierten Ferien- und Campingpark unternehmerisch weiterentwickeln und dessen operative Zukunft aktiv gestalten? Sie verbinden betriebswirtschaftliches Know-how mit Leidenschaft für Tourismus, Gastfreundschaft und innovative Freizeitangebote? Dann gestalten Sie mit uns den Ferien- und Campingpark Wisseler See weiter. Die Freizeitpark Wisseler See GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Kalkar. Mit dem 4-Sterne Ferien- und Campingpark Wisseler See betreiben wir ein attraktives touristisches Angebot am unteren Niederrhein – zwischen Kleve und Kalkar, unmittelbar in einer Region mit hohem Natur- und Freizeitwert.

Unser Park bietet rund 800 Dauer-, Saison- und Touristikstellplätze sowie vielfältige Übernachtungs- und Freizeitmöglichkeiten – von Chalets und Trekkinghütten bis zu Wikingerfässern. Aktuell investieren wir in die Zukunft des Standorts: Der Seeuferbereich wird umfassend modernisiert. In diesem Jahr entstehen rund 140 hochwertige Touristikstellplätze mit moderner Infrastruktur, digitaler Anbindung und hundefreundlichen Angeboten. Auch Wege, Sanitäranlagen und Aufenthaltsbereiche werden nachhaltig und zukunftsorientiert weiterentwickelt. Für die langfristige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende und innovationsfreudige Persönlichkeit als Geschäftsführung (m/w/d). Sie übernehmen innerhalb der gemeinsamen Geschäftsführung die eigenverantwortliche operative Leitung des Ferien- und Campingparks Wisseler See.

Dabei sichern Sie einen wirtschaftlichen, serviceorientierten und reibungslosen Betrieb, entwickeln Angebote und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter und bringen Ihre betriebswirtschaftliche sowie touristische Expertise ein. Schwerbehinderte Bewerbende sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Die Freizeitpark Wisseler See GmbH fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

Ihre Aufgabe:

Den Wisseler See operativ erfolgreich in die Zukunft führen Als Geschäftsführung (m/w/d) übernehmen Sie innerhalb der gemeinsamen Geschäftsführung die eigenverantwortliche operative Leitung des Ferien- und Campingparks Wisseler See. Gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team stellen Sie den wirtschaftlichen, sicheren und gästeorientierten Betrieb sicher. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit, setzen strategische Ziele im operativen Geschäft um und entwickeln Angebote, Prozesse und Qualitätsstandards konsequent weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit der weiteren Geschäftsführung, der Gesellschafterin sowie den zuständigen Gremien zusammen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenverantwortliche operative Führung und wirtschaftliche Steuerung des Ferien- und Campingparks im Rahmen der Geschäftsverteilung
• Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren, gästeorientierten und qualitätsbewussten Tagesgeschäfts
• Führung, Einsatzplanung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte für Camping, Freizeit, Beherbergung, Service, Gastronomie und Digitalisierung
• Planung, Budgetbewirtschaftung, Controlling und wirtschaftliche Zielerreichung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten
• Steuerung und Begleitung von Investitions-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten in enger Abstimmung mit der weiteren Geschäftsführung und den zuständigen Gremien
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit regionalen Partnern, Tourismusakteuren und Dienstleistenden
• Repräsentation des Ferien- und Campingparks gegenüber Gästen, Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit im Rahmen der Geschäftsverteilung
• Regelmäßige Berichterstattung über wesentliche betriebliche, personelle und wirtschaftliche Entwicklungen

Das bringen Sie mit

• Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Chancen erkennt, Entscheidungen verantwortungsvoll trifft und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Camping-, Freizeit-, Tourismus- oder Beherbergungsbranche und möchten Ihre Ideen in einem attraktiven kommunalen Tochterunternehmen verwirklichen. Wir wünschen uns insbesondere:
• Eine für die Aufgaben der Geschäftsführung geeignete Qualifikation, erworben durch ein abgeschlossenes Studium, eine einschlägige Berufsausbildung oder eine vergleichbare, langjährige Berufserfahrung
• Nachweisbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Leitung eines Betriebs, eines Bereichs oder eines Teams
• Branchenkenntnisse im Camping-, Tourismus-, Freizeit-, Hotel- oder Dienstleistungsbereich sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Planung, Controlling, Budgetsteuerung und Projektmanagement
• Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Ideenreichtum, Gestaltungswillen und ein gutes Gespür für touristische Trends, digitale Lösungen und nachhaltige Angebote
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und sichtbarer Präsenz im Betrieb – insbesondere während der Hauptsaison von April bis Oktober
• Praktisches Verständnis und die Bereitschaft, Projekte auch vor Ort aktiv zu begleiten

Das bieten wir Ihnen

• Eine umfassende und praxisnahe Einarbeitung in alle Betriebsbereiche durch ein engagiertes Team mit langjähriger Erfahrung, das Sie bei der Übernahme Ihrer Aufgabe partnerschaftlich unterstützt
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum im operativen Geschäft
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung eines bekannten und beliebten Ferien- und Campingparks nachhaltig zu prägen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zu Tourismus, Natur, Freizeit und regionaler Entwicklung
• Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten kommunalen Tochterunternehmen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten. Bitte laden Sie ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse hoch und teilen Sie uns Ihren frühesten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.