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2 Ausschreibungen · gruppiert
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Geschäftsführer (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
32756 Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenreferenz
DE-25016
Gehaltsschätzung
90.000–150.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

  • Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
  • Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
  • Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
  • Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
  • Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
  • Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
  • Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
  • Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
  • Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
  • Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
  • Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
  • Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern

Die Aufgaben

  • Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
  • Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
  • Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
  • Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
  • Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
  • Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
  • Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
  • Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
  • Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
  • Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
  • Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
  • Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern

Das Angebot

  • Eine Schlüsselposition im deutschen Gesundheitswesen mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, das Campus-Modell aktiv auszubauen und die medizinische Versorgung an mehreren Standorten zu koordinieren
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein eingespieltes Führungsteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wir haben die Personalberatung Delta - A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-25016 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus ( ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.