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Geschäftsführer/in (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
04103 Leipzig, Sachsen, Deutschland
Gehaltsschätzung
90.000–150.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-16). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Der Sächsische Tennis Verband e.V. sucht einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d) im Führungsteam des Verbandes sowie für die Leitung der Geschäftsstelle. Die Position ist spätestens ab dem zu besetzen. Ob die Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit erfolgt ist Verhandlungssache.

Als zentrale Führungskraft steuern Sie die strategische und administrative Ausrichtung des Verbandes STV sowie dessen Verbandsarbeit. Als Teil des vertretungsberechtigten Vorstands arbeiten Sie eng mit dem Präsidium zusammen, betreuen die Mitgliedsvereine und vertreten die Verbandsinteressen.

Ihre Aufgaben

  • Verbandsmanagement : Strategische Weiterentwicklung des sächsischenTennissports in Kooperation mit dem Präsidium.
  • Administration & Finanzen : Leitung der Geschäftsstelle, Mitgliederverwaltung sowieErstellung und Überwachung des Haushaltsplans
  • Verbandskommunikation : Repräsentation des Verbandes nach außen sowieAnsprechpartner für Vereine, Sponsoren und Dachorganisationen wieden Landessportbund Sachsen und Deutschen Tennis Bund.
  • Eventmanagement : Koordinative Unterstützung bei der Organisation vonMeisterschaften, Turnieren und Lehrgängen.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Sportmanagement, Betriebswirtschaft) odereine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
  • Leidenschaft für den Tennissport und idealerweise gute Kenntnisse der sächsischenVereinslandschaft.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowiesicheres Auftreten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen; Bereitschaft zu flexiblenArbeitszeiten (auch an Wochenenden).
  • Sicherer Umgang mit moderner Büro- und Verwaltungssoftware.

Das wird geboten

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsposition im organisierten Sport.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder ggf. Vollzeit) für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Ein motiviertes Team im Ehren- und Hauptamt.