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KLAR-Franchise GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Technischer Geschäftsführer / CTO (m/w/d)

ArbeitsortMitterteich und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Technischer Geschäftsführer / CTO (m/w/d) – Ein innovatives Traditionsunternehmen aus der Kunststofftechnik mit Hauptsitz in Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Position Technischer Geschäftsführer / Chief Technology Officer (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die technische Leitung des Unternehmens mit rund 500 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Entwicklung und Qualität.
  • Strategische Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Technologien und Produktinnovationen im Kunststoffspritzguss und angrenzenden Bereichen.
  • Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit durch Lean- und Operational-Excellence-Initiativen.
  • Aufbau und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Technologie- und Innovationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Verantwortung für Investitionen, Budgets und die nachhaltige Ausrichtung des Technikbereichs.
  • Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer modernen, motivierenden Unternehmenskultur.

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise mit Gesamtverantwortung für größere Organisationseinheiten.
  • Tiefes Know-how in der Kunststofftechnik, insbesondere Spritzguss, kombiniert mit Innovations- und Technologieverständnis.
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Kenntnisse in Lean Management und Produktionssystemen.
  • Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Visionen in messbare Ergebnisse zu übersetzen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrung.

Vorteile

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, wachstumsorientierten Unternehmen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu prägen.
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.

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