KLAR-Franchise GmbH Mitterteich vor 10 Monaten

Technischer Geschäftsführer / CTO (m/w/d)

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Das brauchst du

Voraussetzungen • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik o.

Ä.) oder vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden technischen Funktion, idealerweise mit Gesamtverantwortung für größere Organisationseinheiten. • Tiefes Know-how in der Kunststofftechnik, insbesondere Spritzguss, kombiniert mit Innovations- und Technologieverständnis. • Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Kenntnisse in Lean Management und Produktionssystemen. • Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und die Fähigkeit, Visionen in messbare Ergebnisse zu übersetzen. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und internationale Erfahrung.

Darum lohnt es sich

Overview Technischer Geschäftsführer / CTO (m/w/d) – Ein innovatives Traditionsunternehmen aus der Kunststofftechnik mit Hauptsitz in Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit für die Position Technischer Geschäftsführer / Chief Technology Officer (m/w/d).

Verantwortlichkeiten • Gesamtverantwortung für die technische Leitung des Unternehmens mit rund 500 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Entwicklung und Qualität. • Strategische Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen, Technologien und Produktinnovationen im Kunststoffspritzguss und angrenzenden Bereichen. • Sicherstellung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit durch Lean- und Operational-Excellence-Initiativen. • Aufbau und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Technologie- und Innovationsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. • Verantwortung für Investitionen, Budgets und die nachhaltige Ausrichtung des Technikbereichs. • Führung und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer modernen, motivierenden Unternehmenskultur.

Vorteile • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen, wachstumsorientierten Unternehmen. • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich zu prägen. • Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. • Ein stabiles, wertschätzendes Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive.

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