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IT Administrator Active Directory und Entra ID (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
68159 Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Gehaltsschätzung
55.000–70.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-29). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt so lange ausgeschrieben, wie sie offen ist.

Ihre Aufgaben:

Aufgaben

  • Als IT Specialist Active Directory (m/w/d) entwickeln und betreiben Sie unsere Identity-Welt rund um unser Active Directory, die Entra ID (Azure AD) und dem AD Federation Service inkl. dem Distributed File System
  • Sie analysieren Anforderungen und leiten daraus klare Strategien für die Weiterentwicklung bestehender Systeme, aber auch für neue Projekte ab
  • Dabei stellen Sie auch den reibungslosen Betrieb, die Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sicher - ein großer Schwerpunkt liegt dabei auf der Automatisierung wiederkehrender Abläufe sowie der nachhaltigen Optimierung bestehender Prozesse
  • Hierzu stehen Sie in regelmäßigen Austausch mit internen IT-Teams sowie mit unseren externen Dienstleistern und Partnern
  • Darüber hinaus fällt die Beratung und Unterstützung der BAUHAUS Landesgesellschaften ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine Ausbildung im IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und Begeisterung für alle Themen rund um das Active Directory/Entra und Automatisierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.