Wir suchen Sie als Geschäftsführer (m/w/d)

Das ist der Job

Ihr neuer Job: • Strategische Führung & Skalierung: Sie entwickeln und implementieren eine Wachstumsstrategie, um Umsatz und Marktanteil im Online- und Offline-Bereich erheblich zu steigern. • Markenbildung & High-Value Branding: Sie gestalten das Markenbild weiter, stärken unsere Position im Premium-Segment und sorgen für konsistente Markenführung über alle Kanäle. • Online-Business / E-Commerce: Sie steuern das Online-Shop-Geschäft inklusive UX, Conversion-Optimierung, Customer Journey, Data-Analytics, Marketing & Logistik. • Stationärer Handel & Erlebnisraum: Sie verantworten das stationäre Geschäft als „Flagship“-Ort oinkl.

Darum lohnt es sich

Store-Konzept, Kundenservice, Events, Visual Merchandising. • Social Media & Community Building: Sie betreuen strategisch unsere Social-Media-Kanäle, bauen eine engagierte Community auf, treiben Influencer-Kooperationen und Content-Strategien. • Teamführung & Kultur: Sie führen ein interdisziplinäres Team (Online, Offline, Marketing, Logistik), schaffen eine leistungsorientierte Kultur und sorgen für klare KPIs. • Budget- & P&L-Verantwortung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter oder Senior Manager) in einem Handels-, Online- oder Einzelhandelsunternehmen (im Idealfall Premium/Lifestyle). • Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder Skalieren eines Online-Shops inklusive Conversion-Steigerung, Customer Lifetime-Value, Growth-Hacking. • Fundierte Kenntnisse in Markenführung, High-Value-Branding, Premium-Kundensegmentierung und Lifestyle-Positionierung. • Ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Strategien, Content-Marketing, Storytelling und Community-Management. • Erfahrung im stationären Einzelhandel oder Omnichannel-Handel: Store-Erlebnis gestalten, Kundenbindung erzeugen, Erlebnisräume entwickeln. • Analytisches Denken, Zahlenaffinität, KPI-Orientierung sowie starke strategische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität. • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationsgeschick. • Unternehmerische Denkweise, Leidenschaft für Golf oder Sport/Lifestyle-Segment (kein Muss, aber Vorteil) sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie: • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit echter Einfluss- und Entscheidungsmacht. • Wachstumspotenzial: Der Mandant ist in einer spannenden Phase – Online und stationär – mit großem Ausbau vor sich. • Premium-Umfeld: Eine Marke mit Anspruch, bei der Qualität, Stil und Erlebnis im Mittelpunkt stehen. • Moderne Infrastruktur: Online-Shop, Social Media, Store-Erlebnis • Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsbezogene Komponenten; eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Zukunft. • Unternehmenskultur: Offen, dynamisch, wachstumsorientiert – hier zählt Initiative, Vision und Umsetzungskraft.

Stelleneinleitung Unser Mandant ist ein innovativer Golf-Retailer mit physischer Präsenz und starkem Online-Shop-Geschäft. Die Marke steht für Qualität, Stil und ein High-Value-Erlebnis im Golfbereich – von Premium-Schlägern über Golfmode bis hin zu Lifestyle-Zubehör für anspruchsvolle Kunden.

Unser Mandant möchte seine Marke weiter stärken, digital skalieren und stationär als Megastore positionieren. Ihr Weg zur neuen Herausforderung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für weitere Details steht Ihnen der zuständige Berater Dennis Stein unter +49 211 972 606 20 oder d.stein@hrxperts.de gerne zur Verfügung.