Vorstand (m/w/d) - Schermbeck

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Das ist der Job

Im Zuge einer Ruhestandsnachfolge suchen wir einen hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) Aufgabenbereiche Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Stiftungsrat gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft der Organisation, entwickeln das Leistungsportfolio weiter und richten die Angebote frühzeitig an veränderten sozialen Handlungsfeldern aus.

Das brauchst du

Anforderungsprofil Qualifikationen. Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses im Bereich Sozial-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewirtschaft.

Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit steuerrechtlichen Fragestellungen befähigen Sie, eine komplexe Organisation verantwortungsvoll zu führen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein authentisches Interesse an der Lebenssituation der in den Einrichtungen und Diensten begleiteten Menschen aus.

Darum lohnt es sich

Als moderner sozialer Dienstleister bietet die Stiftung ein breit gefächertes Leistungsportfolio aus ambulanten und stationären Angeboten für wohnungslose Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und für Senior:innen mit Pflegebedarf.

Dabei setzen Sie Impulse für Innovation und Weiterentwicklung, ohne den besonderen Charakter der Einrichtung aus dem Blick zu verlieren. Zugleich sichern Sie ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld für Klient:innen sowie Mitarbeitende und etablieren eine partizipative Führungskultur, die Wertschätzung, Dialog und Wissensmanagement aktiv fördert.

Sie verfügen über Erfahrung im Change Management, sind offen für innovative Ansätze und technologische Entwicklungen und führen klar, verbindlich und empathisch. Zugleich überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude.

Bewerbung & Kontakt Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 20506 86 judith.lassalle@ifp-online.de Christian Schüssler + 49 (0) 221 20506 993 Wenn Sie diese Herausforderung in einem sinnstiftenden Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.352 zu.

Zum Hauptinhalt springen Die Evangelische Stiftung Lühlerheim ist eine traditionsreiche, freie gemeinnützige kirchlich getragene, rechtlich selbstständige Einrichtung mit Sitz in NRW.

Ein ganzheitlicher Ansatz ermöglicht Menschen in besonderen Lebenssituationen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben in Gemeinschaft und stärkt sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung. Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Stiftung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht.

Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der Stiftung auf kommunaler und überregionaler Ebene, wirken aktiv in Gremien mit, pflegen Netzwerke sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Partnerorganisationen. Dabei arbeiten Sie kooperativ, fördern Beteiligung und schaffen Vertrauen.

Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Stiftung, sind Mitglied einer christlichen Kirche und bringen diese Haltung in Ihrer täglichen Arbeit glaubwürdig zum Ausdruck. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Adresse und Webseite Disch-Haus - Brückenstraße 21, 50667 Köln ifp-online.de

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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