Berater:in Executive Diagnostics (m/w/d)

Als eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich der Management-Diagnostik unterstützen wir unsere Kunden bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften. Im Zentrum steht dabei die Durchführung von Executive Assessments.

In unseren Beratungsprojekten verbinden wir fachliche Exzellenz und die wissenschaftliche Fundierung der Eignungsdiagnostik mit einer klaren Ausrichtung auf unternehmerische Anforderungen an Management- und Führungsebenen. Dabei leitet uns die Würdigung der Individualität aller Beteiligten – im Wissen um den Wert von Verantwortung und Vielfalt.

So leben wir unseren Unternehmensnamen aestimamus (lt.) extern wie intern sehr bewusst: "Wir schätzen wert". Seit 2012 sind wir erfolgreich am Markt und streben danach, als Unternehmen weiter zu wachsen. Hierfür suchen wir dich! Deine Aufgaben als Senior Consultant bzw.

Senior Manager: • Vielseitige Beratungserfahrung: Du berätst unsere nationalen und internationalen Kund:innen in spezifischen Projekten der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften bzw. Top-Executives.

Hierbei kommst du mit vielfältigen Branchen und Stakeholdern in direkten Kontakt. • Eigenverantwortliches Projektmanagement: Du übernimmst sowohl Kund:innen- als auch ab Tag 1 operative Projektverantwortung abgestimmt auf deine individuelle Erfahrung. Hierunter fällt v. a. die Durchführung von Management Audits bzw.

Einzel-Assessments auf Top-Executive-Level. • Moderne Prozesse: In enger Zusammenarbeit mit unserem Team konzipierst du state-of-the-art Diagnostik- und Entwicklungsmaßnahmen und setzt digitale Tools als Vorreiter:in ein. • Partizipative Unternehmenskultur: Dich erwartet eine wertschätzend-menschliche und pragmatisch-kund:innenorientierte Kultur.

Diese gestaltest du mit Offenheit, Engagement und Leidenschaft aktiv mit. • Langfristige Perspektive: Auf Basis eines individuellen Entwicklungsplans erhältst du die Möglichkeit, mittel- bis langfristig zu wachsen – bspw. in Form interner Rollen oder auch unternehmerischer Beteiligungsoptionen.

Dein Profil

• Leidenschaft & Kompetenz: Dich begeistern die Themen rund um Personalauswahl und -entwicklung. Du bringst mehrjährige Erfahrungswerte im Bereich der Eignungs- bzw. Management-Diagnostik mit - idealerweise im Beratungs- und/oder Konzernumfeld. Außerdem verfügst du über einen einschlägigen fachlichen Hintergrund (abgeschlossenes Studium der Psychologie) und entsprechende Weiterbildungen (DIN 33430)
• Professionalität & Kommunikationsstärke: Du bringst Erfahrung und Souveränität im Umgang mit Führungskräften mit und verstehst es, auf Deutsch, Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen zu kommunizieren
• Analytisches, konzeptionelles Denken: Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und löst komplexe Fragestellungen unternehmerisch zielführend und kreativ
• Flexibilität & Serviceorientierung: Deine proaktive Haltung, Energie und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus, ebenso wie dein Wille, dich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzustellen
• Reisebereitschaft & Internationalität: Du schätzt mobiles Arbeiten im Home-Office ebenso wie zahlreiche Präsenztermine vor Ort an unseren Standorten bzw. bei unseren Kunden. Du begreifst Reisen als Bereicherung und trittst gern mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe - gern auch mehrsprachig - in Kontakt

Wir bieten

• High Performance Kultur: Wir stehen für Exzellenz in unseren Kundenprojekten. Daher sind Ambition, Leistungs- und Wachstumsorientierung für uns zwingende Voraussetzung. Unsere Berater:innen-Levels sind Ausdruck zugetrauter bzw. unter Beweis gestellter Kompetenz, Leistung und Potenzial
• Individualität: Wir stimmen deine Perspektive bei aestimamus – persönlich wie unternehmerisch – auf deine individuellen Skills und Bedürfnisse ab. Die hohen virtuellen Anteile unserer Zusammenarbeit sind Ausdruck unseres Strebens nach Ambition und Vereinbarkeit mit der individuellen Lebenssituation – bspw. neben Vollzeit kannst du bei uns auch in Teilzeit arbeiten
• Echte Wertschätzung: Unsere Kultur ist unser Asset. Wir stehen für Kollegialität, Spaß und Passion in der Zusammenarbeit - verbunden mit einem klaren Commitment zu Ambition und Exzellenz
• Gestaltungsspielräume: Bei uns hast du die Chance, externe wie interne Projekte zukunftsorientiert zu gestalten, unsere Kultur zu prägen und durch eine Gewinnbeteiligung direkt am unternehmerischen Erfolg zu partizipieren
• Team-Events: Regelmäßige Team-Meetings und Team-Events im In- und Ausland fördern unseren inhaltlichen Austausch und den zwischenmenschlichen Zusammenhalt
• Attraktive Modalitäten: Dich erwarten ein unbefristeter Vertrag, eine sehr wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, Sportförderung und Sabbatical-Optionen. Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung - per LinkedIn-Nachricht oder direkt an info@aestimamus.com!