Vice President (m/w/d) Corporate Quality Management - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search

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Das ist der Job

Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Das brauchst du

Qualifikationen im Qualitätsmanagement, als Auditor oder integrierte Managementsysteme von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines international produzierenden Industrieunternehmens Nachweisbare Erfolge bei der Reduzierung von Reklamationen, Ausschuss-/Fehlerkosten oder der Harmonisierung globaler Qualitätsprozesse Fundierte Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, insbesondere ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001 Sicherer Umgang mit Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, SPC, Control Plan, Ursachenanalyse sowie kontinuierlicher Verbesserung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen Ihre Perspektive: Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung, stabiler Eigentümerstruktur und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Technologielösungen mit Beitrag zu effizienten, ressourcenschonenden Produktionsprozessen und zur Reduktion von Energieverbrauch, Ausschuss und Materialeinsatz Relevanter Partner für die Digitalisierung industrieller Wertschöpfung mit Fokus auf Transparenz, Prozesssicherheit und resiliente Lieferketten Interesse?

Darum lohnt es sich

Auszeichnungen VICE PRESIDENT (w/m/d) CORPORATE QUALITY MANAGEMENT Globale Qualitätsverantwortung mit technischer Tiefe und strategischem Weitblick Unser Mandant ist eine weltweit erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich industrieller Automatisierungs- und Elektroniklösungen.

Mit mehreren tausend Mitarbeitenden, hoher Fertigungstiefe und internationaler Präsenz entwickelt und produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Anwendungen. Die Gruppe steht für Innovationskraft, Kundennähe, langfristiges Denken und eine ausgeprägt mittelständische Unternehmenskultur.

Die Aufgabe: Gesamtverantwortung für das weltweite Corporate Quality Management sowie strategische Weiterentwicklung der globalen Qualitätsorganisation Umsetzung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Null-Fehler-Strategie mit Fokus auf Reklamationsraten, Ausschusskosten und qualitätsbezogene Fehlerkosten Führung und Weiterentwicklung der lokalen Qualitäts-, Umwelt- und Energieverantwortlichen an internationalen Produktionsstandorten Harmonisierung, Integration und Modernisierung globaler Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsysteme sowie relevanter Zertifizierungen und Auditstrukturen Weiterentwicklung aussagekräftiger Qualitätskennzahlen, Management-Reports und Steuerungsinstrumente zur nachhaltigen Performanceverbesserung Koordination standortübergreifender Qualitäts-, Lieferanten- und Reklamationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Supply Chain, Entwicklung und weiteren Schnittstellen Das Profil: Strategisch denkende, durchsetzungsstarke und zugleich diplomatische Führungspersönlichkeit mit internationaler Matrixerfahrung und hoher Umsetzungsorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14825-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Im Zuge einer strukturierten Nachfolge suchen wir eine strategisch starke und zugleich umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit für das globale Corporate Quality Management. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

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