Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Das ist der Job

Führungsteam • Geschäftsleitung • Kaufmännische Leitung • Leitung Finanzen • Technische Leitung (Schwerpunkt Produktion) • Leitung Werkzeugbau / Konstruktion • Leitung Qualitätsmanagement Dienstsitz Am Produktionsstandort in Deutschland.

Ausstattung der Produktion und relevante Fertigungsbereiche • Verschiedene Transferpressen (mit unterschiedlichsten Presskräften) • Stanzautomaten • Reinigungs- / Entfettungseinrichtungen Ein eigener Werkzeugbau ist vorhanden, die Kompetenz für die Umsetzung von sehr spezifischen und komplexen Produktionsanforderungen befindet sich im Haus.

Botschaft der Aufgabe Mit der Besetzung dieser Position soll die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens nachhaltig gestärkt werden.

Der zukünftige Stelleninhaber soll diesen Wandel durch seine visionäre und strategische Denkweise aktiv mitgestalten, neue technische Branchen und Marktpotenziale erschließen, sowie bestehende technische Prozesse analysieren, optimieren und zukunftsorientiert weiterentwickeln.

Ausbildung Idealerweise ein Masterabschluss in einem technischen Fachgebiet, letztlich entscheiden die Erfahrungswerte. Tätigkeitsbeginn Die Position ist als langfristige Nachfolgeregelung aufgebaut.

Das brauchst du

Entsprechend sind bei der Gestaltung von Veränderungen Augenmaß, Integrationsfähigkeit und Sensibilität gefragt. Altersbereich Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen. IT-Kenntnisse Vorausgesetzt wird die sichere Nutzung der zeitgemäßen Office-Organisationsprogramme.

Persönliche Merkmale • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit • Strategische und analytische Denkweise • Hands‑on-Mentalität kombiniert mit professioneller Managementkompetenz • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit • Ergebnisorientiertheit sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und kooperative Fähigkeiten • Ein gutes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten Fremdsprachenkenntnisse Geschäftsfähige Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sind unverzichtbar.

Einkommen Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen ist Hersteller von komplexen und hochpräzisen Stanzbiege- und Tiefziehteilen, man beliefert unterschiedlichste Industriebereiche. Das Unternehmen verfügt über eine stabile und erfahrene Belegschaft.

Auf Basis des bereits profitablen Geschäftsmodells wird erwartet, dass der Kandidat (m/w/d) die operative Exzellenz konsequent weiterentwickelt und zugleich den Durchsatz sowie die Effizienz in der Entwicklung neuer Produkte steigert.

Hauptaufgaben Strategische Unternehmensführung • Umsetzung der bereits definierten zukunftsgerichteten Unternehmensstrategie • Sicherstellung eines nachhaltigen und profitablen Unternehmenswachstums • Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung neuer Produkte und Produktauffrischungen • Ausbau der Marktposition in den definierten Bereichen (von der technischen Seite aus betrachtet, mit Blick auf Machbarkeiten) • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Geschäftsentwicklungen Operative Verantwortung • Gesamtverantwortung für Technik und Operations einschließlich Engineering, Produktion und technischer Weiterentwicklung des Unternehmens, einschließlich Budget- und Ergebnisverantwortung für diese technischen Bereiche. • Betreuung und Überwachung von Prozessverbesserungsprojekten • Sicherstellung effizienter Unternehmensprozesse und hoher Qualitätsstandards Führung & Organisation • Fachliche und disziplinarische Führung über die entsprechenden Führungspersonen der technischen Bereiche (Produktion/Werkzeugbau/Konstruktion/Instandhaltung) • Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Unternehmenskultur • Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Arbeitsumgebung • Entwicklung und Bindung von Schlüsselmitarbeitern Grundlage der Vakanz Das Unternehmen befindet sich aktiv in einem Veränderungsprozess, mit dem Ziel, die Branchenausrichtung sukzessive auf zusätzliche Geschäftsfelder außerhalb der Automobilzulieferindustrie auszuweiten.

Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken und die langfristige Zukunftssicherheit des Unternehmens zu gewährleisten. Berufserfahrung in einem Unternehmen, das in der Blechumformung, Stanztechnik, idealerweise in der Tiefziehtechnik tätig ist.

Die wesentlichen Produktgruppen sind: • Präzisions-Tiefziehteile • Stanzbiegeteile Verarbeitet werden Stahl, Edelstahl, verschiedene NE-Legierungen.

Produktbeispiele • Gehäuse für verschiedene Anwendungen in der Automobilzulieferindustrie, dazu werden Schließsysteme, Steckverbindungen für Hybrid- und Elektrofahrzeuge gefertigt. • Komponenten für Beleuchtung, Gehäuse und weitere Produkte für die Sensorik sowie weitere Branchenausrichtungen.

Externe Partner realisieren die Oberflächenveredelung und Wärmebehandlung. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) setzt dabei gezielte Impulse – insbesondere mit technischer Orientierung. Berufserfahrung Deutlich mehrjährige (>7 Jahre) nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition mit Ergebnisverantwortung in einem vergleichbaren Umfeld.

Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt. Letztlich kann ein konkreter Einstiegstermin im Rahmen des Prozesses abgestimmt werden.