Publiccloudgroup Niederdorla vor 1 Tag

Senior SAP Account Executive (w/m/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Publiccloudgroup

Das ist der Job

Performance & Reporting: Du nutzt Hubspot strategisch zur Pipeline-Steuerung, erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Erfolg direkt an das Management.

Das brauchst du

Du bist ein Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines Hunters, der im SAP Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist?

Als Senior SAP Account Executive (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Sales-Zyklus – von der Neukundengewinnung und der aktiven Lead-Generierung über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen SAP-Großprojekten (nachweisbare Deal-Erfahrung >300K ist Voraussetzung).

SAP & Ökosystem-Expertise: Tiefes Verständnis für S/4HANA, BTP und das SAP-Partner-Modell sowie die Fähigkeit, Vendor-Leads aktiv zu pushen. Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.

Darum lohnt es sich

Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter.

Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud‑verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite Website erfahren. Wir suchen Dich, um die Erfolgsgeschichte unseres SAP Sales Teams weiter voranzutreiben.

In unserem SAP Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit dem Pre-Sales und dem SAP-Ökosystem, um unseren Kunden die transformative Kraft von S/4HANA, BTP und Cloud ERP näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Dein Fokus auf der fachlichen Exzellenz und der aktiven Erschließung neuer Potenziale liegt.

Trusted Advisor & fachlicher Mentor: Du pflegst langfristige Beziehungen zu Key Accounts und agierst intern als fachlicher Mentor, um Dein tiefgreifendes SAP-Wissen an das Team weiterzugeben.

Deal-Enablement: Du orchestrierst die Sales-Journey in enger Abstimmung mit den Delivery-Teams, um technisch fundierte SAP-Lösungen (S/4HANA Public/Private Cloud) zu pitchen. Strategisches C-Level Engagement: Sicheres Auftreten auf C-Level als Sparringspartner für komplexe SAP-Transformationsstrategien.

Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. Teamspirit: Ob Teamevents (altern.

Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer … „Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Worum geht´s?

Das wirst Du tun: Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: Du identifizierst und qualifizierst strategische SAP Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung.

High-End Deal-Closure: Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, steuerst komplexe SAP-Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen.

Ecosystem-Management & Partnership: Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit der SAP SE und relevanten Partnern, um gemeinsame Leads zu generieren und Deine Marktpräsenz zu optimieren.

Das wünschen wir uns vor dir: Proven Hunter-DNA & Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Solution Sales (SAP/IT Professional Services) mit Fokus auf Neukundenakquise und Deals >300K €.

Unabhängiger Drive & Vision: Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit, gepaart mit einem innovativen Denken zur Erschließung neuer Marktpotenziale. Functional Leadership & Mentoring: Starke fachliche Führungskompetenz, um Kolleg:innen methodisch zu unterstützen, ohne disziplinarische Verantwortung zu übernehmen.

CRM Proficiency: Versierter Umgang mit Hubspot zur transparenten Steuerung des Sales-Zyklus. Was hast Du davon: Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).

Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.

Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf Dich!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

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