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Senior Sales Director Public Sector & Cybersecurity (m/w/d)

ArbeitsortBerlin
HomeofficeKeine Angabe

Rolle

Lohn - EUR140'000 - 145'000

Im Kundenauftrag suchen wir einen Senior Sales Director Public Sector & Cybersecurity (m/w/d) zur strategischen und operativen Führung einer regionalen Vertriebseinheit im deutschen Public Sector. Sie verantworten Umsatzwachstum, Vertriebsstrategie, Pipeline-Entwicklung und die Führung mehrerer Field-Sales-Teams im Umfeld moderner Cybersecurity- und SaaS-Lösungen.

Verantwortung

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Public-Sector-Markt
  • Führung und Weiterentwicklung mehrerer Field-Sales- bzw. District-Sales-Teams
  • Verantwortung für Umsatz, Vertriebsziele, Forecasting und Pipeline-Entwicklung
  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Gewinnung strategisch relevanter Neukunden
  • Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen gemeinsam mit den verantwortlichen Sales Managern
  • Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung passender Cybersecurity-Lösungen
  • Steuerung komplexer Vertriebsprozesse in einer international ausgerichteten Matrixorganisation
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheiderinnen und Entscheidern bis auf C-Level
  • Begleitung strategischer Kundeneskalationen und komplexer Vertriebsverhandlungen
  • Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams

Qualifikationen

  • Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise als Second-Line Sales Leader mit Verantwortung für Field-Sales-Teams
  • Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung von Umsatz- und Vertriebszielen sowie im Aufbau leistungsstarker Vertriebsteams
  • Fundierte Kenntnisse von SaaS-basierten Architekturen, idealerweise im Bereich Cybersecurity und/oder Netzwerktechnik
  • Erfahrung im strategischen Vertrieb an öffentliche Auftraggeber sowie in der Steuerung komplexer Kundenbeziehungen

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur
  • Coaching und Mentoring
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitgeber

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