Selbstständiger Geschäftsführer*in (m/w/d) | Coaching & Unternehmensberatung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Perfect Jobs
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Perfect Jobs
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Darum lohnt es sich
Job Description 🚀 Sind Sie Innovativ, ambitioniert und bereit für Veränderung? \\n ✋ Haben Sie genug von Standardjobs? \\n ❗️ Möchten Sie Ihr Gehalt und Ihre Arbeitszeit als Franchisepartner selbst bestimmen? \\n ⏰ Dann ist es Zeit für ein Gespräch.
Sichern Sie Ihre Chance auf eine erfolgreiche Selbstständigkeit! \\n Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Stärkung von Unternehmern und Führungskräften spezialisiert hat.
Als Selbstständiger Geschäftsführer*in (m/w/d) bietet Ihnen unser Kunde die Freiheit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen, mit exklusiven Marketingrechten und umfassender Unterstützung. \\n Aufgaben \\n \\n Aufbau, Leitung und Moderation von Unternehmernetzwerk \\n Individuelle Coaching-Sitzungen \\n Unterstützung bei der Anwendung von Business-Tools \\n \\n Qualifikation \\n \\n Innovationsgeist und Ambition \\n Kommunikationsgeschick und Empathie \\n Leidenschaft für die Arbeit mit Unternehmern \\n Spaß am persönlichen und beruflichen Wachstum \\n Bereitschaft zur Selbstständigkeit \\n \\n Benefits \\n \\n Attraktives Umsatz - und Verdienst-Potenzial \\n Unternehmerische Freiheit - und doch im Team mit 130 Partnern im DACH-Raum \\n Flexible Arbeit im Home-Office mit geringen Fixkosten \\n Umfangreiches Schulungs- und Trainingsprogramm \\n Exklusiver Gebietsschutz und ein starkes Netzwerk mit anderen erfolgreichen Franchise-Nehmern \\n \\n Wenn Sie innovativ, ambitioniert und bereit für Veränderung sind, sichern Sie sich Ihr Informationsge
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 496 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ExecutiveKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Director / VPDauer10–15 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungSenior Manager + nachgewiesene FührungserfahrungGehaltsplus+80 – 150 % vs. Senior ManagerAbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
- C-Level (CFO/COO/CMO)Dauer15–20 Jahre BerufserfahrungVoraussetzungDirector + P&L-VerantwortungGehaltsplus+150 – 300 % vs. ManagerAbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
- Geschäftsführer/inDauerVariable, je nach UnternehmensgrößeVoraussetzungC-Level-Erfahrung oder UnternehmensgründungGehaltsplusStark variabel + Beteiligung möglichAbschlussStudienabschluss + nachgewiesene Erfolge
Die größten ExecutiveKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| DAX-Konzerne | Top-Führungspositionen, bundesweit | bundesweit |
| Mittelstand | GF-Positionen, familiengeführte Unternehmen | bundesweit |
| Private Equity | Portfolio-Unternehmen, hohe Vergütung | bundesweit |
| Startups / Scale-ups | C-Level mit Equity-Anteil | Berlin/München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Perfect Jobs — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Perfect Jobs uebergeben - kein Konto noetig.