Project Director

Das ist der Job

Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem großartigen Team in einem unterstützenden Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. /p h3Aufgabenbereich /h3 pDiese Person berichtet an den BU Management and Operations Director und arbeitet selbstständig und eigeninitiativ.

Das brauchst du

Problemprojektbericht. /li /ul h3Wochenplaner /h3 ul liNutzen Sie die Projektvorschau, um das Projekt zu steuern. /li liStimmen Sie sich mit den verschiedenen Projektteams ab, um sicherzustellen, dass Ihre Termine eingehalten werden können. /li liSub‑unternehmerbesprechungen. /li liSicherheitsspaziergänge. /li liPrüfungen. /li liClient‑Schnittstelle. /li /ul h3Projektteammanagement /h3 ul liLeiten und unterstützen Sie Ihr Projektteam. /li liRichten Sie Ihre Erwartungen an den Projektanforderungen aus. /li liStellen Sie sicher, dass Ihre Erwartungen klar verstanden werden. /li liErmächtigen Sie Ihren Bauleiter, eine funktionale Baustelle einzurichten. /li liKlare Erwartungen formulieren und den Erfolg anhand der KPIs messen. /li liAlle weiteren mit dieser Rolle verbundenen Aufgaben. /li /ul h3Ihre Qualifikationen Und Wichtigsten Kriterien /h3 ul liIngenieurstudium oder anerkannte Berufsausbildung. /li liMehr als 10 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Bauprojekte als Generalunternehmer. /li liGründliche Kenntnisse der Leistungsverzeichnisse für Tiefbau, Tragwerksplanung und Architektur. /li liFlexibilität bei den Arbeitszeiten, wo dies erforderlich ist. /li liDie Fähigkeit, ein Team effizient zu führen, indem Erwartungen formuliert, Aufgaben delegiert und Leistungsbeurteilungen durchgeführt werden. /li liAusgeprägte Kommunikations- und Computerkenntnisse. /li liDie Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und über ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zu verfügen. /li /ul h3Erforderliche Fähigkeiten /h3 ul ligroße Liebe zum Detail. /li liGute Teamfähigkeit. /li /ul pMercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. /p /p

Darum lohnt es sich

We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. /p h3Scope Of The Role /h3 pReporting to the BU Management and Operations Director, this person will be a self‑starter working on their own initiative.

They will be responsible for the management and co‑ordination of all aspects of the Project as they relate to the project scope of work. /p pLeading and managing the Project Team and interfacing with the Client Team this person will set clear direction and expectations for the Safe, on time, on budget delivery of the fully integrated build.

The core project management team, of which you are a key part, will create the vision; provide leadership; set targets; create processes and procedures; manage the Quality and ensure adherence to all EHS requirements across all projects. /p h3Responsibilities Of The Role /h3 h3Weekly Meetings /h3 ul liSchedule and chair meeting with your team, the Design team, and the Client. /li liFollow up and ensure a timely close out of any outstanding items. /li liAttend and actively contribute to EHS and QA meetings. /li liAttend Morning White board evening schedule meetings. /li /ul h3Weekly Audits /h3 ul liImplement Mercury Project audit plan. /li liReview weekly Project audits and address open items with your team. /li liDiscuss findings and trends with your Construction Manager, your team and the BU Leads. /li liEnsure Audit findings are clearly communicated to all stakeholders. /li liDrive closure of all open Audit findings. /li liEHS Alerts. /li liEnsure that all EHS alerts are communicated effectively. /li liEngage in the campaigns being run to reflect the alerts – TBT, Stand‑down, Demonstration. /li liEnsure Workforce participation. /li /ul h3Mercury Procedures /h3 ul liEnsure Mercury Procedures are in place and being adhered to on your project. /li liEnsure you and your team have fully reviewed and understand the Project specifications and documentation. /li liPlan procurement and ensure engineering is developed to meet deadlines. /li liEnsure all Material Take Offs are completed to compare with Sub‑Contractor pricing returns. /li liReview quality of output and foster continuous improvement. /li liPeriodic attendance at planned meetings, TBT, SLT, DABS. /li /ul h3Client Meetings /h3 ul liAttend client meetings. /li liPush strong QEHS approach with Client. /li liIdentify improvement opportunities. /li liShare Mercury reports highlighting positives and negatives. /li liIdentify and communicate where Client approach needs change. /li /ul h3Training /h3 ul liMake training available to your team and your Sub‑contractors. /li liSet standards for training requirements for Mercury and Sub‑Contractor staff. /li liProject Weekly Report. /li liReview weekly Progress update with the project planner and implement strategies to ensure project remains on track.

Issue Project report. /li /ul h3Weekly Planner /h3 ul liUse the project lookaheads to drive the project. /li liCo‑ordinate with the various Project teams to ensure your dates can be achieved. /li liSub‑contractor Meetings. /li liSafety walks. /li liAudits. /li liClient Interface. /li /ul h3Project Team Management /h3 ul liGuide and assist your project team. /li liAlign your expectations with Project requirements. /li liEnsure your expectations are clearly understood. /li liEmpower your Construction Manager to set up a functional site. /li liSet clear expectations and track against the KPIs. /li liAll other duties associated with this role. /li /ul h3Your Qualifications And Key Criteria /h3 ul liEngineering Degree or recognised trade qualification. /li li10+ years’ experience of managing large construction projects as a General Contractor. /li liThorough knowledge of Civil, Structural, and Architectural packages. /li liFlexibility in working patterns where necessary. /li liAbility to efficiently manage a team by setting expectations, delegation, and review. /li liStrong communication computer skills. /li liAbility to work on own initiative and possess strong interpersonal and communications skills. /li /ul h3Essential Skills /h3 ul liClose attention to detail. /li liGood team‑working skills. /li /ul pMercury is an equal opportunities employer. /p h3Projektleiter, Zürich /h3 pMercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.

Wir realisieren und managen komplexe Ingenieur‑ und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen. Unsere Lösungen helfen dabei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen miteinander verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen.

Ihre Entschlossenheit und ihr ausgeprägter Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit Ergebnisse zu liefern. /p pWir setzen die Visionen unserer Kunden durch zukunftsweisende Baulösungen in verschiedenen Sektoren um, darunter: Enterprise‑Rechenzentren, Spitzentechnologie Biowissenschaften, Hyperscale‑Rechenzentren und Brandschutz. /p pBei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, damit sie ihre Vision von sich selbst verwirklichen können.

Sie werden für die Leitung und Koordination aller Aspekte des Projekts verantwortlich sein, soweit diese mit dem Projektumfang zusammenhängen. /p h3Aufgaben Und Verantwortlichkeiten Der Stelle /h3 h3Wöchentliche Treffen /h3 ul liPlanen und leiten Sie ein Meeting mit Ihrem Team, dem Designteam und dem Kunden. /li liVerfolgen Sie alle offenen Punkte und sorgen Sie für deren zeitnahen Abschluss. /li liNehmen Sie an den EHS- und QA-Meetings teil und bringen Sie sich aktiv ein. /li liNehmen Sie an den morgendlichen Whiteboard‑Abendbesprechungen teil. /li /ul h3Wöchentliche Prüfungen /h3 ul liUmsetzung des Mercury‑Projekt‑Auditplans. /li liÜberprüfen Sie wöchentlich die Projekt‑Audits und besprechen Sie offene Punkte mit Ihrem Team. /li liBesprechen Sie die Ergebnisse und Trends mit Ihrem Bauleiter, Ihrem Team und den Geschäftsbereichsleitern. /li liStellen Sie sicher, dass die Prüfungsergebnisse allen Beteiligten klar kommuniziert werden. /li liAlle offenen Prüfungsfeststellungen abschließen. /li liEHS‑Warnungen. /li liStellen Sie sicher, dass alle EHS‑Warnmeldungen effektiv kommuniziert werden. /li liBeteiligen Sie sich an den laufenden Kampagnen, die auf die Warnhinweise reagieren – TBT, Stand‑down, Demonstration. /li liSicherstellung der Beteiligung der Arbeitskräfte. /li /ul h3Quecksilberverfahren /h3 ul liStellen Sie sicher, dass die Mercury‑Verfahren in Ihrem Projekt vorhanden sind und eingehalten werden. /li liStellen Sie sicher, dass Sie und Ihr Team die Projektspezifikationen und -dokumentation vollständig geprüft und verstanden haben. /li liPlanen Sie die Beschaffung und stellen Sie sicher, dass die technischen Entwicklungen termingerecht abgeschlossen werden. /li liStellen Sie sicher, dass alle Materialaufstellungen vollständig sind, um sie mit den Preisangaben der Subunternehmer zu vergleichen. /li liÜberprüfen Sie die Qualität der Ergebnisse und fördern Sie kontinuierliche Verbesserung. /li liRegelmäßige Teilnahme an geplanten Meetings, TBT, SLT, DABS. /li /ul h3Kundengespräche /h3 ul liTeilnahme an Kundengesprächen. /li liStrenge QEHS‑Strategie gegenüber dem Kunden durchsetzen. /li liVerbesserungsmöglichkeiten identifizieren. /li liTeilen Sie die Mercury‑Berichte, die positive und negative Aspekte hervorheben. /li liIdentifizieren und kommunizieren Sie, wo sich der Ansatz des Kunden ändern muss. /li /ul h3Ausbildung /h3 ul liBieten Sie Schulungen für Ihr Team und Ihre Subunternehmer an. /li liStandards für die Schulungsanforderungen für Mitarbeiter von Mercury und Subunternehmern festlegen. /li liWöchentlicher Projektbericht. /li liBesprechen Sie den wöchentlichen Projektfortschritt mit dem Projektplaner und setzen Sie Strategien um, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt. ph3Project Director, Zurich, Switzerland /h3 pMercury is the European leader in construction solutions.

We build and manage complex engineering construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative.

Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. /p pWe deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. /p pAt Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves.

Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein.