Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) - Plattform Braunschweig / Thüringen

Unternehmen: CLAAS Braunschweig GmbH

Standort: Schwülper

Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt

Karrierestatus: Berufserfahrene

Funktionsbereich: Vertrieb

Abteilung: Kaufmännische GF

Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die kaufmännische Geschäftsführung, die als komplementäre Ergänzung zur bestehenden, markt- und vertriebsorientierten Geschäftsführung die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung einer führenden, filialisierten Landtechnik-Handelsgruppe verantwortet.

Ihre Rolle In Unserem Team

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche zweier Handelsbetriebe, insbesondere Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
• Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation, Prozesse und Strukturen
• Verantwortung für Budgetierung, Planung, Forecasting und Management-Reporting
• Sicherstellung einer transparenten und aussagekräftigen Unternehmenssteuerung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Ertragskraft und Effizienz der Handelsbetriebe
• Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der relevanten Governance und Compliance-Strukturen
• Führung, Entwicklung und Motivation der kaufmännischen Teams
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der operativen Geschäftsführung, den Gesellschaftern sowie den Fachbereichsleitern (Sales, After Sales, Used)
• Aktive Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und der langfristigen Weiterentwicklung der Geschäftsfelder
• Professionelle Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen und standortübergreifenden Steuerung eines mittelständischen Handelsunternehmens wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sowie Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe strategische Kompetenz
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Eine ausgeprägte Zahlen- und Analysekompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke gegenüber Gesellschaftern, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden
• Interesse an digitalen Technologien sowie Offenheit gegenüber Innovationen, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten