Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) - Plattform Braunschweig / Thüringen

Darum lohnt es sich

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) - Plattform Braunschweig / Thüringen Unternehmen: CLAAS Braunschweig GmbH Standort: Schwülper Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Karrierestatus: Berufserfahrene Funktionsbereich: Vertrieb Abteilung: Kaufmännische GF Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die kaufmännische Geschäftsführung, die als komplementäre Ergänzung zur bestehenden, markt- und vertriebsorientierten Geschäftsführung die kaufmännische Steuerung und Weiterentwicklung einer führenden, filialisierten Landtechnik-Handelsgruppe verantwortet.

Ihre Rolle in unserem Team: • Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche zweier Handelsbetriebe, insbesondere Finanzen, Controlling und Rechnungswesen • Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation, Prozesse und Strukturen • Verantwortung für Budgetierung, Planung, Forecasting und Management-Reporting • Sicherstellung einer transparenten und aussagekräftigen Unternehmenssteuerung • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Ertragskraft und Effizienz der Handelsbetriebe • Weiterentwicklung des Risikomanagements sowie der relevanten Governance und Compliance-Strukturen • Führung, Entwicklung und Motivation der kaufmännischen Teams • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der operativen Geschäftsführung, den Gesellschaftern sowie den Fachbereichsleitern (Sales, After Sales, Used) • Aktive Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen und der langfristigen Weiterentwicklung der Geschäftsfelder • Professionelle Begleitung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften • Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen und standortübergreifenden Steuerung eines mittelständischen Handelsunternehmens wünschenswert • Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Rechnungswesen sowie Unternehmenssteuerung • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hohe strategische Kompetenz • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen • Eine ausgeprägte Zahlen- und Analysekompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln • Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke gegenüber Gesellschaftern, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden • Interesse an digitalen Technologien sowie Offenheit gegenüber Innovationen, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Veränderungen aktiv zu gestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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