Junior Geschäftsführer (m/w/d)

Das ist der Job

Sie sind das Ergebnis von Verständnis, Vertrauen und einem klaren Blick für Menschen und Aufgaben.

Darum lohnt es sich

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein erfolgreiches mittelständisches und international agierendes Unternehmen aktiv in die Zukunft führen?

Im Rahmen eines strukturierten Übergabeprozesses werden Sie schrittweise in die strategischen, kaufmännischen und organisatorischen Verantwortlichkeiten des Unternehmens eingeführt, mit dem klaren Ziel, langfristig Führungsverantwortung auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen.

Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, das Unternehmen kennenzulernen, wichtige Kunden- und Lieferantenbeziehungen aufzubauen und die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.*** **Die Position im Überblick** *In den ersten Jahren* - Einarbeitung und Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens - Entlastung der aktuellen Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal, Logistik, Vertrieb, Projektmanagement und Finanzen - Analyse und Auswertung von relevanten Daten sowie Erstellung von Berichten für Entscheidungsprozesse und zur Überwachung der Unternehmensleistung - Koordination und Durchführung von Optimierungsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Engineering - Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen und kaufmännischen Strukturen - Sparringspartner der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen - Führung und Entwicklung der (kaufmännischen) Mitarbeitenden *Perspektivisch* - Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie - Verantwortung für Investitions- und Wachstumsentscheidungen - Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Banken und Geschäftspartnern - Langfristige Übernahme einer Geschäftsführungsfunktion **Ihre Qualifikationen** - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium - Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise im mittelständischen Industrie-, Maschinen- oder Anlagenbauumfeld - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln - Interesse an langfristiger Verantwortung und nachhaltiger Unternehmensentwicklung - Hohe persönliche Integrität, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Geschäftspartner zu überzeugen und mitzunehmen **Benefits und Möglichkeiten** - Eine außergewöhnliche Karriereperspektive mit klarer Nachfolgeoption - Direkte Zusammenarbeit mit der heutigen Geschäftsführung - Langfristige und strukturierte Einarbeitung in sämtliche Unternehmensbereiche - Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Verantwortung - Sicheres und erfolgreiches Unternehmensumfeld im Anlagenbau - Kurze Entscheidungswege und mittelständische Unternehmenskultur - Attraktives Vergütungspaket mit langfristiger Entwicklungsperspektive ***Wir bringen zusammen, was zusammengehört – fachlich wie menschlich.*** Sie möchten nicht nur eine Position besetzen, sondern die Zukunft eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens aktiv gestalten?

Gestalten Sie den Generationswechsel mit und übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für die Führung eines etablierten Anlagenbauunternehmens in der Region Fulda. Personalvermittlung mit Persönlichkeit und System ***Die Besetzung anspruchsvoller Positionen braucht mehr als Reichweite und Lebensläufe.

Sie suchen eine langfristige Perspektive mit echter unternehmerischer Verantwortung?*** ***Für einen etablierten und wirtschaftlich erfolgreichen Anlagenbauer in der Region Fulda suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als zukünftige Mitglied der Geschäftsführung. Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.