HR Director (m/w/d)

Das ist der Job

Expansion und steigende Mitarbeitendenzahlen stellen unsere HR-Abteilung vor neue Herausforderungen. Als HR Director (m/w/d) bringst Du die Abteilung mit strategischem Denken, Empathie und Weitblick auf ein neues Level.

Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Zentralisierung im Unternehmen und die Entwicklung einer umfänglichen HR-Strategie: Digitalisierung und Automatisierung: Weiterentwicklung unserer Software-Systeme Personal- und Führungskräfteentwicklung HR-Controlling: Definition von relevanten KPIs und Aufsetzen eines aussagekräftigen HR-Reportings für die Geschäftsführung HR-Administration: Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Recruiting: Definition von Recruiting-Kanälen sowie Employer Branding Kampagnen Als HR-Allrounder bist Du gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen erster Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und unterstützt in allen personaladministrativen Belangen (z.B.

Du arbeitest zielorientiert und gründlich und besitzt ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, die HR-Abteilung strategisch weiterzuentwickeln und echte Spuren zu hinterlassen.

Das brauchst du

Wann du zu uns passt: Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/in, etc.) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Personalwesen mit.

Du bist sehr emphatisch und hast eine aufgeschlossene, positive Persönlichkeit. Du hast Spaß an der Arbeit mit den unterschiedlichsten Nationen und Persönlichkeiten.

Darum lohnt es sich

Wir sind ein Team, das unsere Kernwerte Natürlichkeit, Vielfältigkeit und Herzlichkeit lebt. In dieser Schlüsselposition gestaltest du maßgeblich unsere strategische Zukunft mit und sorgst zudem dafür, dass unsere Mitarbeitenden täglich ein zufriedenes Lächeln auf den Lippen haben.

Was du bei uns machst: Du entwickelst die HR-Abteilung zu einem Corporate Head Office für unsere internationalen Standorte. Was du von uns bekommst: Eine zentrale Schlüsselrolle in einer der spannendsten und nachhaltig wachsenden Hotelgruppen Münchens – mit Raum für Kreativität, moderne Konzepte und echte Mitgestaltung.

Faire Bezahlung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und interne wie externe Weiterbildungsangebote. Jobrad-Leasing über DeutscheDienstrad. Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung. Family & Friends-Raten sowie F&B-Rabatte in allen Hotels der Unternehmensgruppe. Urban, visionär, außergewöhnlich.

Als inhabergeführte Hotelgruppe betreiben mit derzeit acht Hotels in München, zwei Hotels in Österreich und haben damit knapp 200 Mitarbeitende. Mit einem story-starken Konzept und gelebter Hands-on Mentalität heben wir uns tagtäglich von unseren Marktbegleitern ab und stehen dabei nie still.

Vertrags- und Bescheinigungswesen, Personalstammdatenpflege, Zeugniserstellung etc.) In Österreich unterstützt Du im Onboarding, Recruiting und bei HR-relevanten Fragestellungen. Nach Möglichkeit kennst Du Dich bereits auf dem österreichischen Arbeitsmarkt und seinen Gegebenheiten aus. Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.

Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück und Getränke on top. Und ganz wichtig: Wir duzen uns – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.