Group Director Payroll (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 10115 Berlin, Berlin, Deutschland
Stellenbeschreibung
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Deine Aufgaben
- Sind
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Payroll-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Aufbau und Optimierung standardisierter, skalierbarer Payroll-Prozesse für alle Hotelmarken der Gruppe
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben in den jeweiligen Ländern
- Koordination mit HR, Finance und IT zur Integration von HRIS- und Payroll-Systemen
- Auswahl und Steuerung von Payroll-Systemen und -Dienstleistern in 11 Ländern
- Implementierung und Leitung internationaler Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse
- Monitoring von KPIs sowie regelmäßiges Reporting an das Management
- Integration der internationalen Payrolls ins Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung von 3 direkten Teamleitern in Deutschland
- Rekrutierung, Onboarding und Entwicklung von Payroll-Fachkräften
- Steuerung globaler Payroll-Projekte (z.B. M&A-Integration, Systemmigrationen)
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Behörden und interne Stakeholder bei payroll-relevanten Fragestellungen
Dein Profil, Mit Dem Du Uns Begeisterst
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, HR, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Leitungsfunktion in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise im Dienstleistungs- oder Hospitality-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in nationalem und internationalem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Führung verteilter Teams und im Management internationaler Projekte
- Versierter Umgang mit Payroll- und HR-Systemen (von Vorteil Rexx, Datev Lodas, SBS Lohn, eGecko)
- Sicherer Umgang mit Office 360
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Was Wir Dir Bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Home Office / Hybrides Arbeitsmodell
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family & Friends Rate
- Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits …
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Kontakt
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HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Selin Franzke
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Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Seniority level
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Director
Employment type
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Full-time
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Human Resources
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