Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung

Das ist der Job

Sie verbinden strategische Führung mit operativer Exzellenz und entwickeln Organisation, Führungskräfte und Delivery-Strukturen konsequent weiter. Entwickeln Sie Organisation.

Das brauchst du

Ihre Aufgaben • Unternehmerische Verantwortung für das SAP-Beratungs-, Projekt- und Servicegeschäft • Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie der gesamten Organisation • Verantwortung für profitables Wachstum, Ergebnis, Auslastung und Projektmargen • Weiterentwicklung eines skalierbaren Delivery- und Operating-Modells • Steuerung des Projekt- und Serviceportfolios einschließlich kritischer Projekte und Kunden Eskalationen • Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Forecast-Planung • Sicherstellung professioneller Projektkalkulation sowie Vertrags-, Scope- und Risikomanagement • Entwicklung von Führungskräften, Talenten und erfolgskritischen Kompetenzen • Strategische Weiterentwicklung des Geschäfts in der Ver- und Entsorgungswirtschaft Ihre Qualifikationen • Langjährige Erfahrung in der SAP-, Technologie- oder Managementberatung sowie mehrjährige Führungserfahrung auf Führungskräfteebene • Nachweisbare Ergebnisverantwortung für ein relevantes Beratungs- oder Servicegeschäft • Fundierte Erfahrung im SAP-Beratungs-, Implementierungs- und Servicegeschäft • Sicherer Umgang mit Marge, Auslastung, Kapazität, Forecast sowie Projekt- und Vertragssteuerung • Erfahrung mit komplexen Projekt- und Serviceportfolios sowie unterschiedlichen Delivery-Modellen • Gute Kenntnisse aktueller SAP-, Cloud- und Transformationskontexte • Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und souveränes Auftreten auf C-Level • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.

Darum lohnt es sich

Geschäftsführer (m/w/d) – SAP Beratung Als Geschäftsführer eines etablierten mittelständischen SAP-Beratungsunternehmens übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für die Weiterentwicklung des Beratungs- und Servicegeschäfts.

C1) Ihre Benefits • Unternehmerische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum • Direkter Einfluss auf Strategie, Organisation und Geschäftsentwicklung • Etabliertes Unternehmen mit anspruchsvollem SAP-Kundenportfolio • Hochqualifizierte, akademisch geprägte Organisation mit hohem Qualitätsanspruch • Möglichkeit, Wachstum und Transformation maßgeblich zu gestalten • Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel Im Mittelpunkt stehen profitables Wachstum, höchste Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Gestalten Sie Wachstum. Übernehmen Sie Verantwortung.