Tröger & Cie. AG Lohr vor 1 Tag

Geschäftsführer (m/w/d) Bau/Umbau/Service

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Die ganze Ausschreibung von Tröger & Cie. AG

Das ist der Job

Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und seit mehr als 50 Jahren ein führender Spezialist für den Bau, die Reparatur und die Wartung industrieller Schmelzanlagen.

Die Aufgabe verbindet operative Führungsverantwortung mit strategischem Gestaltungsspielraum und bietet die Möglichkeit, die Zukunft eines weltweit anerkannten Spezialisten nachhaltig mitzugestalten und langfristig gesamtverantwortlich dafür zu sein.

Darum lohnt es sich

Mit rund 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen spezialisiertes technisches Know‑how mit weltweiten Serviceleistungen für Kunden der internationalen Glasherstellung.

In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit den Schwerpunkten Bau/Umbau/Service und gestalten dessen Weiterentwicklung in einem internationalen Marktumfeld.

Responsibilities • Sie entwickeln die Unternehmensstrategie, setzen Sie um und definieren die langfristigen Geschäftsziele. • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale. • Sie akquirieren neue Projekte und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter. • Sie haben die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens. • Sie bewerten technische und wirtschaftliche Fragestellungen und stellen eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sicher. • Sie gewährleisten die Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsysteme und entwickeln sie kontinuierlich weiter. • Fachlich und disziplinarisch führen Sie ein Team von 50 Mitarbeitenden und entwickeln diese auch weiter. • Sie fördern eine leistungsorientierte und serviceorientierte Unternehmenskultur. • Sie stellen sicher, dass aller relevanten gesetzlichen, vertraglichen und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden.

Qualifications • Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑ oder Servicebranche, idealerweise im Umfeld industrieller Feuerfest‑ oder Glasschmelzanlagen • Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion als Geschäftsführer, Prokurist oder Bereichsleiter eines mittelständischen Unternehmens • Ausgeprägte Führungskompetenz im Umgang mit hochspezialisierten technischen Teams • Unternehmerisches Denken sowie strategische und wirtschaftliche Handlungskompetenz • Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Sicherer Umgang mit Qualitäts‑ und Arbeitsschutzmanagementsystemen • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für einen Standort im Großraum Würzburg eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Sie koordinieren Aktivitäten mit Schwestergesellschaften und berichten direkt an die Gesellschafter.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft einbringen möchten? Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf, wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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