executivekarriere
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Arbeitgeber nicht genannt

Geschäftsführer (m/w/d)

ArbeitsortEisenach
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt90.000–150.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Unbefristete Anstellung

Die Kreischehandwerkerschaft Wartburgkreis sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) in Eisenach. Geboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum sowie verantwortungsvolle Aufgaben in der regionalen Interessenvertretung des Handwerks.

Die Kreischehandwerkerschaft Wartburgkreis vertritt die Interessen der regionalen Handwerksbetriebe und fördert Austausch, Weiterbildung sowie die Rahmenbedingungen für die Zukunft der Mitgliedsbetriebe. Für die Nachfolgeregelung wird eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer gesucht.

Benefits:

  • Unbefristete Anstellung
  • Vollzeitstelle
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Arbeit in einem regionalen Netzwerk von Handwerksbetrieben und Gremien

Anforderungen & Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in Geschäftsführungs‑ oder Leitungsfunktionen
  • Bezug zum Handwerk, zur Wirtschaft oder zu Interessenvertretungen von Vorteil
  • Qualifizierte berufliche oder akademische Ausbildung; ein Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschafts‑ oder Verwaltungswissenschaften) ist wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Strategisches und lösungsorientiertes Denken; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke, hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit

Aufgaben

  • Leitung der Kreischehandwerkerschaft in Zusammenarbeit mit Vorstand und Vollversammlung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und regionalen Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit und Geschäftsführung von Handwerksinnungen bzw. handwerksnahen Vereinen
  • Weiterentwicklung der Kreischehandwerkerschaft und Akquise neuer Innungsmitglieder
  • Betreuung der Mitgliedsbetriebe in betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Mitwirkung im Prüfungswesen (Zwischen‑ und Gesellenprüfungen) und in Fragen der Berufsausbildung
  • Erarbeitung von Leitlinien zur perspektivischen Weiterentwicklung und Anpassung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen

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