Führung eines diversen Teams von 31 Mitarbeitenden Verantwortung für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung: nachhaltig, wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Kunden Erstellung von Offerten Betreuung spannender Projekte Was Sie mitbringen: Mehrjährige Tätigkeit im Holzbaubereich Führungserfahrung und ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse Starke Machermentalität, unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln Effiziente Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Team-Management Fähigkeiten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und natürliche Autorität Begeisterung und Freude an der Arbeit Gute Vernetzung im Grossraum Bern von Vorteil #J-18808-Ljbffr
