Geschäftsführer*in (m/w/d)
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Geschäftsführer*in (m/w/d)
ArbeitsortStuttgart
Gehalt100.000–180.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Das Haus der Familie in Stuttgart e.V. ist eine traditionsreiche Institution für Familienbildung, Begegnung und soziale Arbeit. Mit unseren Bildungs-, Beratungs- und Unterstützungsangeboten begleiten wir Menschen und Familien in allen Lebensphasen. Für unsere in den Ruhestand ausscheidende Geschäftsführung suchen wir als Nachfolger*in eine Führungspersönlichkeit, die gemeinsam mit dem kaufmännsichen Geschäftsführer in einer partnerschaftlichen Doppelspitze unsere Organisation zukunftsfähig weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Führen & Weiterentwicklen: Gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer leiten Sie das Haus der Familie und entwickeln es strategisch weiter.
- Wandel begleiten: Sie treiben Organisationsentwicklung, Kulturwandel und den Weg zu einem modernen, selbstorganisierten Arbeitgeber voran.
- Vernetzen & vertreten: Sie pflegen Netzwerke und vertreten das Haus in Politik, Fachwelt und Öffentlichkeit.
- Bildung weiterdenken: Sie setzen Impulse für die Weiterentwicklung von Familienbildung, sozialen Angeboten und innovativen Projekten.
- Fördern & ermöglichen: Sie verantworten Fundraising, Fördermittel und Kooperationen zur nachhaltigen Entwicklung des Hauses.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
- Pädagogische Fachkompetenz verbunden mit betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit sowie im Aufbau und der Pflege von Netzwerken
- Empathische und reflektierte Führungspersönlichkeit mit Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung in einer Doppelspitze
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Chance, eine traditionsreiche Bildungs- und Sozialeinrichtung zukunftsfähig weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes, offenes und diverses Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Vergütung nach AVR Württemberg, betriebliche Altersversorgung (VBLU) und Zuschuss zum Deutschlandticket
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