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Darum lohnt es sich

Overview Wir suchen eine qualifizierte Geschäftsführerin bzw. einen Geschäftsführer für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich optischer Inspektionssysteme. In dieser Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Geschäftsstrategie, die Förderung von Innovationen und die Sicherstellung der Produktqualität.

Hauptaufgaben • Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Erreichung langfristiger Wachstumsziele. • Förderung von Innovationen durch Zusammenarbeit mit F&E, Ingenieurwesen und Produktentwicklung. • Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten. • Überwachung der Betriebsabläufe und effiziente Ressourcennutzung. • Führung des finanziellen Managements, einschließlich Budgetierung und Prognosen. • Optimierung der internen Prozesse zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Unterstützung der Mitarbeitermotivation. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Funktion, bevorzugt im Bereich optischer Inspektionssysteme. • Nachweisbare Erfolge bei der Führung von P&L und der Skalierung von Technologieunternehmen. • Erfahrung in der Produktentwicklung und der Leitung bereichsübergreifender Teams. • Starke strategische Denkweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile • Führungsposition in einem innovativen Unternehmen. • Dynamisches Arbeitsumfeld und wettbewerbsfähiges Gehalt. • Umfangreiches Leistungspaket (Gesundheits-, Zahn- und Altersvorsorge).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

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