Geschäftsführer Deutschland - PV und BESS (m/w/d)

Das ist der Job

Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.

Das brauchst du

Geschäftsführer oder Abteilungsleiter), einschließlich sicherer Steuerung von Budgets im zweistelligen Millionenbereich Unternehmerische, praxisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und hoher emotionaler Intelligenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnern aus Landwirtschaft und Technologie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie gelegentlich international; verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Für weitere Informationen zu dieser Position und ein vertrauliches Gespräch über Ihre berufliche Laufbahn bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf.

Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen. #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Geschäftsführer Deutschland - PV und BESS (m/w/d) Pacific International ist eine global tätige Executive-Search-Firma mit Büros in Europa und den USA.

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern, das auf die Entwicklung, Umsetzung und den Betrieb von Projekten im Bereich erneuerbare Energien spezialisiert ist, insbesondere auf großflächige Freiflächen-Photovoltaikanlagen und Batteriespeicherlösungen.

Das Unternehmen bietet ein dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für Menschen, die aktiv zur Energiewende beitragen möchten. Mit einem 15-köpfigen Team und starkem Fokus auf Freiflächen-Photovoltaik, Batteriespeicherung gestalten Sie die Energiewende als Teil eines internationalen unabhängigen Stromproduzenten.

Ihr Aufgabenfeld: Verantwortung für sämtliche operative Tätigkeiten in Deutschland, einschließlich vollständiger P&L-Verantwortung Weiterentwicklung der Marktstrategie, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Aufbau der deutschen Organisation Ganzheitliches Management von PV- und BESS-Projekten – von der Entwicklung bis zum Betrieb Führung eines wachsenden Expertenteams sowie Aufbau starker, langfristiger strategischer Partnerschaften, insbesondere innerhalb des Joint Ventures Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Führungsteam zur Gestaltung der Zukunft der gesamten Unternehmensgruppe Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energie, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeit oder verwandten Fachrichtungen sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Freiflächen-PV-Projekten und fundierte Kenntnisse von Batteriespeichersystemen (BESS) Nachgewiesene Führungserfahrung und Ergebnisverantwortung in leitenden Positionen (z.

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit.

Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein.

Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus. Unser Fachbereich für Erneuerbare Energien & Cleantech wurde exklusiv mit der Suche nach einem Geschäftsführer in Deutschland beauftragt.

In der Position als Geschäftsführer Deutschland übernehmen Sie die vollständige unternehmerische Verantwortung für das Wachstum des innovativen, nachhaltig ausgerichteten Energiegeschäfts in Deutschland.

Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen.

Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.