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Geschäftsführer Anlagenbau - BioGas

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Das ist der Job

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Darum lohnt es sich

Geschäftsführer Anlagenbau – Schwerpunkt Biogas (m/w/d) Ihre Mission Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Geschäftsbereich Anlagenbau mit Schwerpunkt Biogas strategisch und operativ weiterentwickelt.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte und gestalten aktiv die Zukunft nachhaltiger Energie- und Umweltlösungen.

Ihre Aufgaben • Strategische und operative Leitung einer Gesellschaft im Bereich Anlagenbau und Erneuerbare Energien • Gesamtverantwortung für die Planung, Realisierung und Weiterentwicklung von Biogas- und weiteren genehmigungspflichtigen Anlagen • Technische und kaufmännische Steuerung komplexer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus • Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Projektleitern und technischen Spezialisten • Steuerung und Koordination von Kunden, Behörden, Planungsbüros sowie externen Partnern • Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle, Terminplanung und Qualitätssicherung • Identifikation und Beantragung von Fördermitteln sowie Begleitung entsprechender Programme • Berichtswesen gegenüber Gesellschaftern und Stakeholdern • Weiterentwicklung innovativer Technologien und nachhaltiger Anlagenkonzepte Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Führungserfahrung im Anlagenbau oder in der Energie- bzw.

Umwelttechnik • Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung technischer Großprojekte, idealerweise im Bereich Biogas, Vergärungsanlagen oder Kraftwerkstechnik • Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung mit Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebern und externen Projektpartnern • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative, technisches Verständnis und Entscheidungsstärke • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie • Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Mitarbeit an nachhaltigen Projekten im Bereich der Energiewende • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung • Flexible Arbeitszeiten • Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen • Diverse Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsangebote Warum diese Position besonders spannend ist Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Markt und verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Verantwortung.

Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie innovative Anlagenprojekte aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende sowie zur nachhaltigen Energieversorgung. Dann wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner: Eduard van den Brink// e.vandenbrink@brink-holding.com oder telefonisch unter +49 173 6203251

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

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