Die ganze Ausschreibung von Twenty One Talents
Das ist der Job
Formation Bac+5 minimum (école de commerce ou d’ingénieurs).
Darum lohnt es sich
Présente à l’international, elle accompagne plusieurs centaines de clients et poursuit une expansion rapide sur de nouveaux marchés européens avec des ambitions élevées.
Avantages • Package très compétitif Rémunération attractive avec un variable déplafonné permettant de doubler le fixe en fonction des performances. • Rôle stratégique et impact fort Poste clé avec un rôle de pionnier sur un nouveau marché, forte autonomie et impact direct sur la croissance européenne de l’entreprise. • Environnement international stimulant Équipes multiculturelles, contexte startup en hypercroissance, outils modernes et possibilité de travailler dans un environnement flexible et dynamique.
Présentation de la société Scale-up technologique en forte croissance spécialisée dans les solutions logistiques et SaaS pour le e-commerce. L’entreprise développe une plateforme propriétaire permettant aux marques de digitaliser et optimiser leurs opérations logistiques à grande échelle.
Description • Développement du marché allemand Vous êtes en première ligne pour lancer et structurer le développement commercial sur le marché allemand.
Vous définissez la stratégie locale, identifiez les opportunités de croissance et adaptez l’approche go-to-market en lien avec les équipes internes. • Gestion complète du cycle de vente Vous pilotez l’ensemble du cycle de vente de bout en bout : prospection, qualification, démonstrations produit, négociation et closing.
Vous gérez un pipe commercial ambitieux avec une approche orientée performance et résultats. • Création de relations stratégiques Vous développez des relations solides avec des acteurs clés du e-commerce allemand, devenez un interlocuteur de confiance et représentez l’entreprise lors d’événements sectoriels afin de renforcer la visibilité et la crédibilité sur le marché.
Exigences • Profil recherché : Account Executive Full Cycle Senior (SaaS / e-commerce) Minimum 4 ans d’expérience en vente complexe en environnement startup ou scale-up, incluant une expérience significative en full cycle sales ainsi qu’un passage en prospection (type BDR/SDR). • Compétences clés indispensables Excellente maîtrise des cycles de vente SaaS complexes, forte capacité de closing, approche data-driven, autonomie élevée et mindset entrepreneurial.
Compréhension des environnements e-commerce, logistique ou SaaS fortement appréciée. • Pré-requis linguistiques et académiques Allemand natif ou courant (C1/C2) impératif et anglais professionnel.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Twenty One Talents übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Twenty One Talents.
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