👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Job Impuls AG★4.0 Zug vor 7 Monaten

Executive Assistant to Leaders | Multinational, Flexible Hours

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Job Impuls AG Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Job Impuls AG
Standort: Zug
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Job Impuls AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das brauchst du

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Projektarbeit und Präsentationen. In einem multikulturellen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer flexiblen Arbeitsumgebung einzubringen.

Darum lohnt es sich

Ein international tätiges Unternehmen in Zug sucht eine*n Executive Assistant, um mehrere Führungskräfte zu unterstützen. Wenn Sie eine dynamische Rolle in einem engagierten Team suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. #J-18808-Ljbffr

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Zug im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Zug−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 145 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.9

Vorgesetzte

7.8

Gehalt

7.6

Atmosphäre

8.5

Work-Life-Balance

7.8

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

8.000–15.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

10.000–20.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024, Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

So gefragt sind ExecutiveKarriere-Fachkräfte gerade

130

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

3.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

150.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024. Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Director / VP

Dauer10–15 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungSenior Manager + nachgewiesene Führungserfahrung

Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Senior Manager

AbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
C-Level (CFO/COO/CMO)

Dauer15–20 Jahre Berufserfahrung

VoraussetzungDirector + P&L-Verantwortung

Gehaltsplus+150 – 300 % vs. Manager

AbschlussStudienabschluss + Führungserfahrung
Geschäftsführer/in

DauerVariable, je nach Unternehmensgröße

VoraussetzungC-Level-Erfahrung oder Unternehmensgründung

GehaltsplusStark variabel + Beteiligung möglich

AbschlussStudienabschluss + nachgewiesene Erfolge

Quellen: Kienbaum Executive Compensation Survey 2024, Statistisches Bundesamt: Führungskräfte in DE 2023.

Die größten ExecutiveKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
DAX-Konzerne	Top-Führungspositionen, bundesweit	bundesweit
Mittelstand	GF-Positionen, familiengeführte Unternehmen	bundesweit
Private Equity	Portfolio-Unternehmen, hohe Vergütung	bundesweit
Startups / Scale-ups	C-Level mit Equity-Anteil	Berlin/München