Das ist der Job
Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie inklusive Zielbild, Roadmap und Architektur Disziplinarische und fachliche Verantwortung für rund 25 IT-Mitarbeitende zur Betreuung von verteilten Standorten deutschlandweit Führung, Entwicklung und Neuausrichtung der IT-Abteilung mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und Leistungsstandards Etablierung eines modernen Dienstleisterverständnisses der IT gegenüber dem Geschäft Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und den operativen Betrieben als strategischer Impulsgeber und Sparringspartner Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Portfolios (ERP, Applikationen, Infrastruktur, Cloud, M365, Security) Verantwortung für die ERP-Strategie inklusive möglicher Systemerneuerung oder umfassender Modernisierung Vorantreiben der Digitalisierung von Geschäftsprozessen, z.
Darum lohnt es sich
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
B. durch digitale Signaturen, mobile Lösungen und moderne Kollaborationsansätze Weiterentwicklung der hybriden IT-Landschaft in Richtung Cloud- und SaaS-Modelle Integration innovativer Technologien, insbesondere KI- und Automatisierungslösungen mit messbarem Business-Nutzen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs über alle Standorte hinweg Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister und Technologiepartner Profil Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergl
