Director IT & Data Management (m/w/d)

Das ist der Job

Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück. • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld (Metall/Kunststoff) • Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Architekturen, Cloud-Technologien und IT-Security • Einschlägige Erfahrung mit den Anforderungen, Prozessen und Auditverfahren nach TISAX, idealerweise in der Implementierung, Betreuung oder Zertifizierung von Informationssicherheitsmanagementsystemen gemäß TISAX-Standards • Praktische Erfahrung mit SAP (Produktion, Materialwirtschaft, Controlling, Einkauf) und Legacy-Systemen (AS/400) • Nachweisbare Expertise im Projektmanagement (klassisch und agil) und Change Management • Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität • Sehr gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft innerhalb Europas Einblicke in Ihre Kompetenzen • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT der Unternehmensgruppe • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung • Planung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten • Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Cloud, Endgeräte) • Leitung der Ablösung der AS/400-Systemlandschaft und Integration in SAP S/4 HANA • Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen inkl.

Schnittstellenmanagement • Aufbau und Pflege von IT-Governance, Sicherheits- und Compliance-Strukturen (inkl.

Darum lohnt es sich

Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung • Einführung von Backup-, Monitoring- und Disaster-Recovery-Konzepten • Verantwortung für IT-Sicherheit und Risikomanagement • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner • Personalplanung, Recruiting und Kompetenzaufbau im IT-Bereich • Planung, Kontrolle und Optimierung des IT-Budgets Einblicke in unsere Kompetenzen • Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die digitale Transformation maßgeblich zu gestalten • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze • xayajpt Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z.B.

Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung • Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille • Team & Arbeitsumfeld: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes DSGVO) • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen • Leitung und Steuerung von IT-Projekten inkl.