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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Roderer Executive Search

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Das ist der Job

Unser Mandant verantwortet ein etabliertes Loyalty-Programm für eine der renommiertesten Marken im Premium-Automotive-Segment – mit dem Anspruch, dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln und gestalterisch immer wieder neu zu definieren.

Aufgaben Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte für anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen über Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalübergreifenden Content- und Experience-Formaten.

Darum lohnt es sich

Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner für Kunden sowie interne Stakeholder.

Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen Weniger Einzelprojekte. Mehr Next Level. Sie steigen nicht in einzelne Projekte ein, sondern in eine Markenwelt, die Bestand hat – und die es auf höchstem Niveau weiterzudenken gilt.

Mit Ruhe, Präzision und einem klaren Blick für das, was als Nächstes kommt. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes Qualitätsniveau.

Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente Markenführung über verschiedene Kanäle hinweg.

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