Das ist der Job
Benefits Vielseitige Aufgaben: Gestalte aktiv mit und entwickle dich weiter.
Das brauchst du
Opportunity Management: Steuere komplexe Vertriebsprojekte entlang des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Qualifikationen Hunter-Mentalität: Freude an der aktiven Neukundengewinnung, hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke.
Abschlussorientierung: Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und zielorientiert zum erfolgreichen Abschluss führen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum lohnt es sich
Marktentwicklung & Positionierung: Analysiere neue Zielbranchen und positioniere innovative Lösungen erfolgreich bei Neukunden. Netzwerkaufbau: Repräsentiere das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Networking-Events und baue strategische Partnerschaften auf.
Business Development Kompetenz: Frühes Erkennen von Marktchancen und Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmöglichkeiten. Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Wachstum und Umsatzentwicklung. Flache Hierarchien: Offenes und dynamisches Team mit regelmäßigen Feedbackrunden.
Attraktive Zusatzleistungen: Zahlreiche Zusatzleistungen. Gehaltspaket: Grundgehalt + ergebnisabhängige Provision + Firmenwagen. Zukunftsperspektiven: Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Teamevents: Erlebe Teamevents und fördere den Zusammenhalt.
Verantwortlichkeiten Strategischer Neukundenaufbau: Identifiziere und gewinne neue Enterprise- und Industriekunden in definierten Zielmärkten. Business Development: Erschließe neue Marktpotenziale, Anwendungsfelder und Wachstumsmärkte für unsere Lösungen.
Sales Pipeline Management: Baue eigenverantwortlich eine belastbare Sales Pipeline auf und entwickle diese nachhaltig weiter. Outbound Sales: Entwickle und realisiere zielgerichtete Outbound-Strategien zur aktiven Ansprache neuer Kunden und Partner.
Forecasting: Verantworte Pipeline-Reporting, Forecasts sowie die Nachverfolgung relevanter Vertriebskennzahlen. Sales-Expertise: Erfahrung im Aufbau und der Steuerung komplexer B2B‑Sales‑Cycles im Enterprise‑ oder Industrieumfeld. Reisebereitschaft: Regelmäßige Kundenbesuche in der DACH‑Region.
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home‑Office‑Tage nach Absprache und 30 Tage Urlaub. #J-18808-Ljbffr
